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工资5000公积金交多少
工资5000公积金交多少
答:
公积金
的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本
工资
如果是
5000
元,缴存比例为5%,则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行。法律依据:《住房公积金管理条例》...
工资5000公积金
一个月
交多少
答:
工资5000公积金交多少
?住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例。没有具体规定缴纳数额。月收入是5千,不代表你单位给你计算公积金基数也是5千。工资分为基本工资和效益工资,一般是以基本工资为计算基数。单位为了少缴纳公积金,都是以你基本工资为基数,以5%...
工资5000公积金交多少
答:
公积金
的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本
工资
如果是
5000
元,缴存比例为5%,则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例,凡是住房公积金缴存比例高于12%的,一律进行调整,公积金缴存比例不得超12%,暂按两年执行。【法律依据】《住房公积金管理条例...
工资5000
五险一金扣
多少
答:
并把已经离职的员工从账户中删除。社保、
公积金
账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均
工资
或入职首月工资为准。
工资5000公积金
一个月
交多少
答:
工资5000公积金交多少
?住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例。没有具体规定缴纳数额。月收入是5千,不代表你单位给你计算公积金基数也是5千。工资分为基本工资和效益工资,一般是以基本工资为计算基数。单位为了少缴纳公积金,都是以你基本工资为基数,以5%...
工资5000公积金交多少
答:
员工在办理了五险一金之后,每个月的工资就会扣除一部分来缴纳社保和公积金。那么,
工资5000公积金交多少
呢?工资多少和公积金交多少的关联不大,你的公积金要交多少,主要取决于你的公积金缴存比例是多少,以及公司确定的缴费基数是多少。而住房公积金的缴存比例一般是可以在5%到12%之间进行选择的,最低不能...
工资5000公积金交多少
答:
工资5000
,
公积金
缴纳的范围为250-600元,国家规定住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。按照规定,单位和个人缴纳相同比例的公积金,这样你的公积金账户就会每月产生500-1200的公积金。公积金就是我们所说的住房公积金,...
工资5000公积金交多少
?
答:
还需要注意的是,职工个人每月
公积金
的存款比例等于或高于单位的存款比例,但大多数单位与职工的存款比例保持一致。因此,根据上述住房公积金缴存比例:如果本月职工所在单位公积金缴存比例为5%,缴费基数为
5000
元,则职工5000元
工资
应缴纳5万元×5%=公积金250元;如果本月公积金缴存比例为12%,缴费基数仍为5000...
工资5000公积金交多少
答:
工资5000公积金交多少
主要取决于你的公积金缴存比例是多少,以及公司确定的缴费基数是多少。其中缴存比例在5%到12%之间。打个比方来说,缴存比例5%,缴费基数3千,那么公积金应该交:3000*5%=150元。如果公积金的缴存比例是12%,缴费基数仍是5000的话,那么,工资5000公积金就应该交:5000×12%=600元,但...
工资5000公积金交多少
?
答:
工资5000公积金交多少
?住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例。没有具体规定缴纳数额。月收入是5千,不代表你单位给你计算公积金基数也是5千。工资分为基本工资和效益工资,一般是以基本工资为计算基数。单位为了少缴纳公积金,都是以你基本工资为基数,以5%...
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