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工厂自离工资会发吗
自离
多久
发工资
答:
法律分析:
自动离职
后一般都是一个月后
工资
自动发放,这个也根据公司而定,一般不应该扣工资的 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的...
自离
上个月的
工资会发吗
答:
法律分析:劳动者
自离
的,用人单位是应当发放劳动者上个月
工资
的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者旷工自离是能拿到上月工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动...
浏阳蓝思
自离会发工资吗
答:
浏阳蓝思
自离会发工资
。根据中国劳动法规定,员工离职时应当支付相应的工资和福利待遇。浏阳蓝思自离作为一家合法注册的企业,应当遵守劳动法的规定,按照员工的劳动合同和相关规定,支付离职员工的工资。如果员工在离职时没有收到工资,可以向劳动监察部门投诉或者通过劳动仲裁等途径维护自己的合法权益。因此,...
自离
有
工资吗
答:
自离
有
工资
。自离虽然属于劳动者违约行为,但是用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。根据相关法律规定可知,
自动离职
,是职工根据企业和自身情况擅自离职山液,而强行解除与企业的劳动关塌唯耐系的一种行为。有的职工因辞职...
自动离职
有
工资吗
视频时间 01:06
临时工
自离
有
工资吗
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。总之,临时工
自离
也是有工资的。只要临时工付出了正常的劳动的,就可以获得相应的劳动报酬...
工厂自离
有
工资吗
答:
工厂自离
有工资,
工资
分配应当遵循按劳分配的原则,即使员工自离,对于其付出的劳动也应当支付工资,但是如果因为自离给工程造成了损失的,需要承担赔偿责任。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量...
自离
有
工资吗
答:
那么在这种情况下,劳动者只要符合提前30天以书面形式提出离职,到期后不管公司批不批准,员工都可以拿全部的
工资
离职的。但是有些公司会因为自己没有批准,就说劳动者擅自离职,于是就扣押劳动者的工资,不给发。这时候劳动者完全是可以申请劳动仲裁,要求公司全额发放工资的。当然了,走劳动仲裁这一步毕竟...
我在
工厂
上班!
自动离职
了
工资
还有吗?
答:
有
工资
。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
自离
会不
会发工资
答:
试用期内,员工
自离
有
工资
。劳动者在试用期三天
自动离职
的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
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