有一个特别聪明,特别能干的员工,但是不听你指挥,该怎么办?答:最终,一切都要服从团队的整体利益最大化。假如经过实践检验,一个人不能融入团队,那一切都是虚的。 有一个特别聪明,特别能干的员工,但是不听你指挥,该怎么办? 实际上,这个问题的答案并不在员工,而在管理员工的人。 员工很聪明,也很能干,就是不听指挥。就需要管理员工的人想一想,为什么不听指挥了。所谓的不听...
在单位如何管理难管的人答:作为领导,如果下属不服从管理,首先你不必将领导和下属的矛盾公开化,你可以找他进行个别私底下谈话,可以先扬后抑,褒奖之后给点警告,重点还是以友好的劝说为主。 举个例子:你可以这样对他说:“老张啊,你是部门的老员工了,工作能力也强,但是最近发觉你不在状态,要好好调整一下哦!部门内部都是优胜劣汰,如果你有什...
难管理的员工怎么办答:难管理的员工怎么办2 第一、个别谈话,有的放矢 作为领导,如果下属不服从管理,首先你不必将领导和下属的矛盾公开化,你可以找他进行个别私底下谈话,可以先扬后抑,褒奖之后给点警告,重点还是以友好的劝说为主。 举个例子:你可以这样对他说:“老张啊,你是部门的老员工了,工作能力也强,但是最近发觉你不在状态,要...