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工厂拖欠工资怎么解决
小
工厂拖欠工资
的
如何
处理
答:
律师解答 小
工厂拖欠工资
的,劳动者可以进行催告;工厂仍然拖欠的,可以向劳动行政部门投诉;也可以找调解组织调解;或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与...
工厂拖欠工资
打什么电话可以
解决
答:
3. 沟通协商:不论是在职还是离职员工,面对
工资拖欠
或未发放的问题,应首先与公司高层进行沟通,明确原因,并寻求妥善
解决
办法。秉持着以和为贵的原则,力求大事化小,小事化了。4. 法律维权:如果协商未果,员工应依法搜集和保留相关证据,如工作证、工资卡、考勤记录等,这些都是证明劳动关系的重要证据...
工厂拖欠工资怎么办
答:
如果调解不成,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接去法院起诉。《劳动法》第50条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第77条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商
解决
。
工厂拖欠工资怎么解决
最有效具体的规定是什么
答:
工厂拖欠工资
处理最有效的方法如下。1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、...
工厂拖欠
员工
工资怎么办
答:
4.劳动监察协调不成的,可以申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁结果,工厂依然拒不执行的,可以向法院起诉申请支付令,要求工厂支付拖欠的工资,拒不支付的法院将强制执行。要认定拖欠工资要满足两个条件:1、工厂没有在一个工资支付周期内支付员工工资;2、
工厂拖欠工资
没有正当理由,比如遇到不可抗力的自然...
工厂
上班
拖欠工资怎么办
答:
法律分析:1、协商
解决
。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以...
工厂拖欠工资
不给
怎么办
啊?
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终
解决
;缺点:申请劳动仲裁就是...
工厂拖欠工资怎么解决
?
视频时间 00:00
工厂拖欠工资
不发应该
怎么办
答:
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,可以拨打12333全国劳动保障热线,也可以申请劳动仲裁索要工资。《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门...
工厂拖欠工资怎么解决
视频时间 00:00
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