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工厂工资发少了找人没人管
农民工结不到账,为什么包工头有钱却不愿垫付?
答:
2、欠债的是建筑公司(开发商),不是包工头,包工头有钱也是他自己的。很多人觉得,包工头有钱啊,垫付一下怎么了?换个方式来举例,大家可能就比较好理解了:公司招聘不同职位人来工作,然后再
给
不同的人发工资。人事部的人负责管理所有的员工,但是很不幸,公司因为疫情影响,
没发工资
。大家都...
我老婆2013/01/22在
工厂
上班,因工负伤,致使左手四根手指全部从手掌离断...
答:
首先深表同情,这样的情况应该向
工厂
申请带薪治疗,一般正规工厂治疗工伤都是带薪的,如果
厂里没人管
,可以向法院起诉厂家。
...放我走他说
找人
期间不要在厨房乱搞,老板不
给工资
?
答:
二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月
工资
的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给...
以前工人找不到工厂,现在却是工厂找不到工人,
工厂没
钱赚吗?
答:
事实上,好多的
工厂
真的
工资
还徘徊在3、4千元的区位上。这还有什么吸引力?!③,有技术懂技术的。这类人老板还真不容易招到。技术不是一天两天就学得到的,那么想招到行业内的能手当然就不容易了。另外,工厂里学到的技术只能在本行业有用,一旦离开这个行业,那也等同于什么都没有,如此这般,这...
有到
发工资
的时候了,高兴不起来,老板没有钱
给
我们发怎么办,我也没有...
答:
首先不管是
无
故拖欠工资还是不
发工资
,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,
给
公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。如果沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法...
...做了一年多,老板没诚信,经常忽悠人,骗了我上十回,经常拖欠
工资
...
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
前单位欠我500多
工资没发
,现在我向其要以没空,有空再对,昨天说不
给
,说...
答:
重点是证据,需要证据证明你和用人单位存在劳动关系。至于工作小时数,可以采用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼中由用人单位出具,因为每个人在一个地方工作都要填写就业表。这也证明了你的工作时间,你要在
工资
表上签字,工资表也要用人单位出具,证明你的月收入。“举证责任倒置”在劳动法领域普遍...
提前辞职月底老板突然
找人
来接班,开
工资
时却说没干够一个月不给全月提...
答:
在职工怀孕期间,单位不可以单方解除劳动合同.如果你同意了,那是双方协商的事情,只要协商一致就可以.!你可以保留你于公司的相关工作证据(如劳动合同、
工资
条等),你的辞职书上写的是几号,要是没到日期你可以继续做的。自动离职是你连续不工作三天,才是自动离职的,你们的合同上应该有的,仔细读下...
老板不让员工辞职,不
给工资
怎么办?
答:
如果用人单位不
给工资
可以按照以下方式维护权利:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司老板或财务打一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行...
单位说要等找到人后才可以离职,我没有等找到人就离职了。
工资
请问...
答:
可以要,如果拖两三个月还没有,建议直接工商局投诉,不知道结果如何,试试总比没有尝试过强
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