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工作失误党内处分
事业单位人员
工作失误
的处理
答:
法律分析:事业单位
工作
人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照《事业单位工作人员
处分
暂行规定》给予处分。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》 第二条:事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民...
根据《中国共产党纪律
处分
条例》规定,违反组织
工作
原则等行为有哪些...
答:
【答案】:在民主推荐、民主测评、组织考察和
党内
选举中搞拉票、助选等非组织活动的;在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动,组织、怂恿、诱使他人投票、表决的;在选举中进行其他违反党章、其他党内法规和有关章程活动的。在干部选拔任用
工作
中,违反干部选拔任用规定。用人失察
失误
造成严重...
机关工勤人员发生
工作失误
后将会受到什么
处分
?
答:
机关工勤人员发生
工作失误
一般是由单位根据情节轻重给予
处分
,1.警告,期间为:6个月;2.记过,期间为:12个月;3.记大过,期间为:18个月;4.降级,期间为:24个月;5.撤职,期间为:24个月;6.开除。驾驶员在行车过程中发生了车祸,由交警依法进行处理。
党内
严重警告
处分
还能任职吗
答:
2、如果在本单位不适合再担任现职务的,可调整到其他单位任职。3、如果受到上述
处分
,
工作
又不称职的,可采取免职的办法,另行分配适当的工作,但不能视为纪律处分,而应视为正常的工作调动或调整。警告和严重警告属于党纪处分,党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在
党内
提升职务和向...
党内
警告
处分
有什么影响
答:
1.
党内
警告
处分
对受处分党员的政治声誉产生直接影响。这种处分会损害党员在党内的形象,并可能减少其在同事和群众中的信任度,进而影响其正常
工作
和生活。2. 党内警告处分与党员的职务晋升和评先评优等活动紧密相关。受到警告处分的党员可能在一定时间内无法参与这些活动,这对其职业发展和个人荣誉造成限制。
工作
中特指的“失职”与“
失误
”是什么,区别是什么?
答:
一、工作失职 工作失职是指党和国家工作人员(即在各级党务机关、国家权力机关、行政机关、司法机关、军队、社会团体、国营企事业单位中依法从事公务的人员).由于职务上的疏忽或严重不负责任而下履行或不正确履行自己的工作职责.致使党、国家、集体和人民的利益遭受损失的行为。二、
工作失误
工作失误是指...
违反党的优良传统和
工作
惯例等党的规矩,给予什么
处分
答:
视严重程度给与下列
处分
:警告、严重警告、撤销
党内
职务、留党察看处分或者开除党籍。《中国共产党纪律处分条例》第六十九条 违反党的优良传统和
工作
惯例等党的规矩,在政治上造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
党的纪律
处分
有哪些?
答:
1、违反有关规定办理因私出国(境)证件、前往港澳通行证,或者未经批准出入国(边)境,情节较轻的,给予警告或者严重警告
处分
;情节较重的,给予撤销
党内
职务处分;情节严重的,给予留党察看处分。2、从事外事、机要、军事等
工作
的党员违反有关规定同国(境)外机构、人员联系和交往的,给予警告、严重...
对于违反组织纪律的行为应该如何处理呢?
答:
第七十六条 在干部选拔任用
工作
中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告
处分
;情节较重的,给予撤销
党内
职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。用人失察
失误
...
...因
工作失误
受到行政
处分
。小李不可能受到的行政处分是:
答:
【答案】:C 本题考查法律常识。A、B、D三项正确,C项错误,根据《公务员法》第六十二条规定:“
处分
分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”因此,小李不可能受到的行政处分是“诫勉”。本题为选非题,故正确答案为C。
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