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工作2年以上辞退赔偿多少钱
家政服务协议
答:
9、乙方在服务过程中,因
工作
失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济
赔偿
的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物、以及殴打、威逼等侵权行为。 10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。
二
、乙方(家庭服务员)的权利和义务 1、自愿为甲方提供___为内容的...
我是做保安的,因为有急事,需要当天辞职当天走,我是试用期,去辞职领导...
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结
工作
交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存
二年
备查. ★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济
补偿金
和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,...
想要辞职,怎么委婉的说?
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结
工作
交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存
二年
备查. ★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济
补偿金
和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,...
劳动仲裁的咨询电话是
多少
?
答:
劳动监察属于行政执法,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的,可以提起行政复议或行政诉讼,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。基本程序 1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书。2.仲裁委员会收到...
大多数公司试用期为三个月,原因有哪些?
答:
三个月的时间内,可以让这个实习生和公司的员工度过磨合期,也可以发挥出他的真实实力。现在很多人都已经要面临大学毕业了,步入社会最重要的事情就是找
工作
,在找工作的时候你会发现大部分的公司试用期都是在三个月左右,其实有时候我还觉得挺好奇的,为什么要用这么长的时间考验一个实习生?询问了专业...
为什么很多人喜欢去外企
工作
?
答:
德企基本不开人,就算被
开除
, 除了国家规定的
补偿
外,企业内部的国际工会也会帮你争取到一笔相当丰厚的补贴金。 03带薪年假+病假 第一年
工作
,就算是基础岗,也享有 带薪年假+病假+不定期以福利形式发放的假期 的,如果是 主管级别及
以上
,基本上是 20天年假起步。 除此外,如果当年的年假没有休完是可以 延续到下...
公司要求员工待岗,员工不同意,合法吗?
答:
1:不管是要求待岗还是
辞退
,都要有一个满意合适的理由你公司作为一个庞大的经营团队,无故去要求员工待岗或者是辞退人家,显然有点不符合常理逻辑。即使是经营不善多多少少也是一个理由,你要跟对方说清楚,该
赔偿
的赔偿,不行人家好找其他事情,不能一直给别人画饼。
2
:员工有员工享有的基本权利,公司要...
想搞好和领导的关系平时应该怎么做?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
以上
不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 这是2008年1月1日新劳动法实施后的违法
辞退赔偿
标准计算方式。另外单位违法辞退员工,不但要赔偿经济补偿金,还要结清所有工资;如果没...
外国与中国社保福利的比较
答:
联邦社会保险是为就职人士设立的,在职或曾经
工作
过的本人及其家属都可参加,主要包括退休金 (Retirement Benefits)、抚恤金(Survivor’s Benefits)、伤残金(Disability Benefits)和医疗福利(Medicare Benefits)等。2、失业补助金( Unemployment Compensation)只要是遭
辞退
失业的,不管有无积蓄都可申请。一般补助期是6至9个...
公司离职证明
答:
20xx年x月x日 公司离职证明
2
没有签订劳动合同用人单位应从第
二
个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济
补偿
,公司不开离职证明。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于
工作
了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样...
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