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工作2年以上辞退赔偿多少钱
新疆天虹纺织正常辞职扣
多少
工资
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结
工作
交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存
二年
备查. ★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济
补偿金
和双倍工资的
赔偿
金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,...
公司离职证明
答:
没有签订劳动合同用人单位应从第
二
个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济
补偿
,公司不开离职证明。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于
工作
了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,发工...
青岛京信电子厂合同工干满
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天就可以辞职?如果不辞职就走了那个月...
答:
劳动者应当按照双方约定,办理
工作
交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存
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上海宝原地产辞职后工资
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劳动者应当按照双方约定,办理
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交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存
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写辞职报告后合同到期了
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1月2日入职,迄今未签合同且试用期被延长,现公司以不符合公司用人条件提 ...
答:
2
、如果单位没有正当合法理由单方
辞退
,需要按上面标准支付双倍的
赔偿
金。在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但单位必须证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。比如:单位发现员工提供的学历证书存在伪造、提供的身份证明虚假等。如果仅仅是认为该员工
工作
能力不行,而无...
特步公司现在辞职
多少
天发工资
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劳动者应当按照双方约定,办理
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交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存
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new balance员工权益网址是什么?我在哪里、怎么投诉不良供应厂商侵犯员 ...
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最后我们三人口头协议:一、我请假后,回来到詹师傅的部门
工作
,工资、奖金该怎样算就怎样算;二、公司真的不要我做了,该怎么赔就怎么赔。第二天在3月4日上午,高要厂几位同事打电话告诉我,说王菡交待将我的考勤报旷工,下午人资部的王锦盈经理打电话通知我说:公司决定了将我
开除
解除劳动关系,要...
辞职
多少
天养老保险变成代缴状态
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用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结
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没有签订劳动合同辞职需要多久
答:
其中,依法缴纳各项社会保险费是用人单位不可免除的强制性法律义务。如果单位不缴纳社会保险费,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门可以责令单位缴纳,甚至可以申请法院强制执行,对用人单位进行处罚。
2
.单位终止或者解除事实劳动关系(
辞退
员工)需要依法支付经济
补偿金
。根据法律规定,双方未签订书面劳动...
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