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工伤陪护费标准
工伤
住院
陪护
费用由谁承担
答:
法律分析:
工伤
住院期间的护理费由单位承担。停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍,需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理,也可以请人护理,也可以支付护理费由工伤职工请人护理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到...
工伤陪护
费用由谁承担
答:
工伤职工是否需要护理,由治疗工伤医疗机构按照国家
标准
的规定,对照职工生活自理障碍程度出具的书面证明确认。所在单位可以派人护理,也可以支付护理
费工伤
职工请人护理。护理费的标准所在省市有规定的,从其规定;没有规定的,应参照当地同等情况护工标准确定。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因...
如果员工出
工伤
,公司是否必须出人
陪护
?陪护费用是否报销?
答:
第三十三条 生活不能自理的
工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其
标准
分别为...
工伤陪护
费用由谁承担
答:
根据
工伤
的严重程度,企业需要承担1-2人
陪护
费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务...
工伤陪护费
赔偿
标准
和陪护人员的生活费
答:
生活不能自理的
工伤
职工在停工留薪期内需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位负责派人护理。所在单位未派人护理的,由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70%
标准
向工伤职工支付
陪护费
。工伤职工在停工留薪期内,用人单位不得解除劳动、聘用合同或劳动关系。河北省人民政府 《河北...
深圳
工伤陪护费
具体多少钱
答:
1.根据《
工伤
保险条例》第三十三条之规定,活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。一般来说,护理人员有固定收入的,按护理人员的收入支付护理费,如没有固定收入的,按地区平均工资支付。2.有什么不明白的,可以追问或直接拨打...
如果员工出
工伤
,公司是否必须出人
陪护
?陪护费用是否报销?
视频时间 01:40
工伤
病人住院期间是不是有家属
陪护费
答:
生活不能自理的
工伤
职工在停工留薪期内需要护理的,经收治的医疗机构出具证明,由所在单位负责派人护理。所在单位未派人护理的,由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70%
标准
向工伤职工支付
陪护费
。工伤职工在停工留薪期内,用人单位不得解除劳动、聘用合同或劳动关系。河北省人民政府 《河北...
工伤
住院期间的护理费和伙食费由谁承担?是哪条规定?
答:
法律分析
工伤
职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销赔偿。工伤住院期间,按照规定发给住院伙食补助费,第一,在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助
标准
...
工伤
有家属误工费和
陪护费
吗
答:
工伤
有家属误工费和
陪护费
。工伤赔偿的
标准
是由工伤鉴定结果决定的,误工费、陪护费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。工伤赔偿的标准:(一)用人单位负责赔偿的部分1、停工留薪期工资(...
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