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工伤陪护费标准
工伤陪护
人员补偿
标准
答:
工伤陪护费标准
规定分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资,工资数额由企业同受伤职工或是家属协商,最低不得低于当地最低工资标准,直到一个治疗期结束。工伤赔偿的标准:用人单位...
工伤
赔偿有家属
陪护费
吗
答:
法律分析:有,
工伤
赔偿的
标准
是由工伤鉴定结果决定的。误工费、
陪护费
根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。陪护费赔偿金额的计算公式:陪护费赔偿金额护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度...
工伤陪护费用
由谁承担
答:
没有规定的,可以参照当地护工水平,比照同类情况办理。2、劳动能力鉴定需要
护理工伤
职工治疗终结,经过劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍,按照劳动能力鉴定委员会确认的障碍程度,按统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金按月支付
护理费
,
标准
为:完全护理50%,大部分护理40%...
工伤
骨折
陪护费
怎么赔偿
标准
答:
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活
护理费
;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因
工伤
...
工伤
,工伤住院期间的
陪护费
怎么算
答:
陪护费
的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间,均以上一年度事故发生地职工年平均工资为
标准
按日计算。法律分析职工人身受到了损害,因此多半需要住院进行治疗,这就需要有人对
工伤
职工作出专门的陪护,患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间...
工伤
病人家属
陪护费
如何算
答:
一、
工伤
中
陪护费
是怎么计算的陪护费赔偿金额的计算公式:陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间,均以上一年度事故发生地职工年平均工资为
标准
...
陪护费
赔偿
标准
2022
答:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤赔偿的
标准
如下:1、用人单位负责赔偿的部分(1)停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资);(2)
护理费
(护理人工资或护工工资);(3)劳动关系解除或终止后的一次性就业...
工伤
期间住院生活费和
陪护费
怎么算
答:
法律分析:一、关于工伤员工住院期间伙食补助:1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。二、关于
工伤护理费标准
:护理费数额是由护理人员的...
工伤
职工住院
陪护
规定
标准
是什么?
答:
工伤
是一个司空见惯的现象,职工工伤后住院进行治疗期间,符合规定的可以依照工伤保险条例而向工作单位或用人单位申请工作住院陪护,有的陪护是由用人单位安排的,有的是由职工家属进行陪护的。这就产生了陪护应由谁负责,和
陪护费
怎么计算等问题。那么,工伤职工住院陪护规定
标准
是什么?一、工伤职工住院陪护...
工伤
住院
陪护
人员补偿
标准
答:
经医院批准应以当地的一般临时工的工资
标准
为限。综上所述,陪护费是由单位来进行支付,而且这笔费用就会按当地的平均工资来进行支付,除了
陪护费用
之外,对于误工费、生活费、停工留薪的工资等项目都是需要承担的,所以,自己的权益就一定要懂得去保护。法律依据:《
工伤
保险条例》第三十四条工伤职工已经...
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