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工伤赔偿是社保局赔吗
工伤
等级评为十级,是公司和
社保局
都会给予
赔偿吗
?
答:
是的,用人单位和
社保局
(
工伤
保险基金)都会
赔偿
,工伤十级伤残享受以下待遇:1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放(用人单位承担);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责(用人单位承担);4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放(...
我
工伤
,
赔偿
的项目
都是社保局
计算的吗?赔偿金是社保局一起付给我...
答:
按照你的提问推测,你应该是单位职工,且参加了
工伤
保险,如果是这样。你在遭受工伤后,单位应该先行垫付你的治疗费用,等你治愈后,单位应该进行伤残及工伤认定,并向社会保险部门申请
赔偿
。但一般在单位与职工处理工伤缮后时,一般都是单位先与职工个人协商并先行
赔付
。然后单位再向
社保局
申请索赔的。如果...
工伤赔偿是
单位
赔还是社保赔
答:
治疗
工伤
所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院
社会保险
行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定.职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明...
工伤赔偿是
公司
赔还是社保
公司赔
答:
你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】参加了工伤保险的,
由工伤
保险基金与单位共同
赔偿
;没有参加工伤保险的,均由单位赔偿。【法律依据】《
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹...
工伤九级
社保赔
了,老板还应
赔偿吗
?
工伤社保
赔了,用人单位还应赔偿...
答:
您好,有部分是用人单位应当赔偿给您的:工伤有
社保赔偿
的说明老板有给缴纳工伤保险,工伤待遇大部分
由工伤
保险基金承担,但也有部分是由您的单位承担的,如住院治疗期间的护理费和停工留薪期工资。如果一次性伤残补助金的金额不是按照您的本人工资计算的,按照工伤保险基数计算和按照您本人工资计算金额之间...
工伤是
公司赔偿_
还是社保局赔偿
答:
公司缴纳
社会保险
的有社报保险机关支付
赔偿
金,未缴纳的,公司承担.公司缴纳社会保险的有社报保险机关支付赔偿金,未缴纳的,公司承担.不过赔偿的前置程序是认定
工伤
,必须在一年内认定工伤。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com ...
工伤赔偿是社保局
还是保险公司
答:
保险公司管不着社保的事,你要搞清楚“社会劳动保险”不是保险公司,是各地“人力资源社会劳动保障局”,也就
是社保局
。因此
工伤
也归社保局。
工伤
鉴定流程是什么?
赔偿是
单位出钱
还是社保局
?
答:
除此之外,还需要提交相关的劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。当劳动保障行政部门收到申请表之后,应该在60天之内作出
工伤
认定,并且通知受伤的员工和其用人单位。在提交了工伤认定申请书之后的第2步骤,应该是进行劳动能力鉴定。
赔偿
因为有些员工在工作的时候受伤了之后需要进行对员工的劳动能力鉴定。因为在...
工伤社保局赔偿
了,公司还需要
赔吗
答:
工伤社保局赔偿
了,公司还需要赔。按规定工伤保险赔偿后,作为单位要支付治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤,如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱,但是在工伤治疗期间,公司有必要支付一定的补助,在工伤治疗期间,公司不能够解除与劳动者的...
工伤赔偿
中
社保局
承担哪些?公司承担哪些?
答:
职工治疗
工伤
应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院
社会保险
行政部门会同国务院卫生行政部门...
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