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工伤被他人伤害怎么赔偿
工地施工误伤
他人怎么
处理
答:
法律分析:伤者如果是同事,按
工伤
待遇
赔偿
。首先要看你受雇的是单位还是自然人主体,根据主体确定责任承担主体;用人单位的工作人员因执行工作任务造成
他人损害
的,由用人单位承担侵权责任”,也就是说如果不小心误伤他人是因为执行工作任务造成的,那么责任赔偿主体是用人单位;个人之间形成劳务关系,提供劳务一方...
劳务合同上下班途中
受伤
公司
怎么
处理
答:
小编马上为你做详细解答。一、签订劳务关系员工
受伤怎么
处理 在劳务合同中,若雇员在工作中
受伤工伤
伤害的,雇主(用人单位)应承担赔偿责任的。 根据《人身
损害赔偿
司法解释全文》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三
人
造成雇员人身损害的,赔偿权利人...
被人
打了
怎么
要求
赔偿
视频时间 00:32
上班时间受
他人伤害
,获得
赔偿
是否还可以再享受
工伤
待遇
答:
上班时间受
他人伤害
,获得
赔偿
是否还可 享受
工伤
待遇 取决于是否构成工伤,如果构成工伤了,则可以享有工伤待遇,反之则不可以享受。 一般在上班时间受到单位人员或受到用人单位以外的第三人伤害的可以 认定为工伤 ,但并不排除各种例外情况,所以具体是否认定为工伤还要根据具体情况确定。《工伤保险条例》第...
上班时间撞伤
别人
,公司和个人应该
如何赔偿
?
答:
公司和个人具体
赔偿
方法取决于案件的实际情况,如果因执行工作任务造成
他人损害
的,由用人单位承担侵权责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。参照《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害...
在履行工作中,劳动者受
他人
言语刺激而产生精神障碍,是否属于
工伤
?
答:
一般很难认定
工伤
,因为精神疾病是一种复杂的内源疾病,即使符合在工作场合的
受伤
,却难以鉴定这是因为对方
伤害
而产生的病因。
上班
受伤
了
怎么
申请
工伤
答:
法律主观:员工在工作过程中以外
受伤
是属于
工伤
范畴的,可根据工伤流程进行处理,索取
赔偿
。 员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、 申请工伤认定 ,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请 劳动能力鉴定 ,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员...
员工在企业因另一员工失误
受伤
应起诉企业还是员工
答:
同时,基于第三
人
侵权事实的存在,
受伤
职工作为被侵权人,与侵权人之间形成侵权之债的法律关系,有权向侵权人主张人身
损害赔偿
。侵权之债成立与否,与被侵权人是否获得
工伤
保险赔偿无关,即使用人单位已经给予受伤职工工伤保险赔偿,也不能免除侵权人的赔偿责任。综上,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者...
本人经过劳务去工地干活
受伤
饮酒了
怎么
办
答:
工地工人喝酒误伤工友需
赔偿
,但工人在明知违法制度的情况下自行工作,责任自负。
工伤
保险规定,酒后工作导致事故
伤害
,未达到醉酒程度可认定为工伤。法律分析 工地干活喝酒误伤工友需赔偿,工地上肯定有制度不让酒后上班的,虽然监理有责任制止酒后工作,但监理不具备交警的识别能力,不能有效的识别谁喝酒了,...
被人
打伤后
如何
做伤情鉴定 去哪个部门做伤情鉴定 需要走什么样的程序...
答:
伤情鉴定可以去医院鉴定或者由法医检查取证。1.通过法医公对公调查取证或有医院相关检查和医嘱证据,颅脑受到物理撞击,伤情症状危及生命应按重伤标准治疗,也可根据受害
人
被
伤害
的程度,犯罪情节,即确定其机体组织结构的破坏、大脑功能障碍及心理、精神方面的影响和
损害
的恢复程度。2.伤情鉴定应在重要的节点...
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