66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤由哪个部门认定
工伤认定
是
哪个部门
办理的?
答:
工伤认定
可以到当地的劳动管理部门申请鉴定,也可以到司法鉴定部门提出鉴定申请,需要提交相关的材料来进行合法的认定,由相关部门进行审查,不符合工伤认定的条件的是无法办理工伤的。 一、工伤认定是
哪个部门
办理的?工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核...
做
工伤认定
去
哪个部门
答:
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政
部门
进行
工伤认定
的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤认定
在
哪个部门
答:
律师解答
工伤认定
向统筹地区社会保险行政
部门
提出申请,按照规定应当由用人单位在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
工伤认定
找
哪个部门
答:
工伤认定
是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。我国法律规定,一般由劳动行政
部门认定工伤
。【法律依据】:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
申请
工伤认定
到
哪个部门
去申请
答:
这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。需说明的是,直辖市实行的是省级统筹,但其不承担工伤认定的具体事项。
工伤认定由哪个部门
来做1、劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政...
工伤认定
去
哪个部门
申请
答:
工伤认定
去劳动保障行政
部门
申请。具体地说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。依规定应向省级劳动保障行政部门...
工伤认定
去
哪个部门
申请
答:
工伤认定
是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。我国法律规定,一般由劳动行政
部门认定工伤
。【法律依据】:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
工伤认定
在
哪个部门
申请
答:
劳动行政
部门
。
工伤认定
应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、...
工伤
鉴定在
哪个部门
去鉴定的需要什么材料
答:
或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定
申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政
部门
应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
工伤部门
属于
哪个部门
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政
部门
同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出
工伤认定
申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜