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工伤怎么和老板谈私了赔偿
工伤
后
怎么跟
工厂协商
赔偿
?应该注意什么?
答:
员工受伤后,应该申请
工伤
认定,根据《工伤保险条例》的规定进行计算
赔偿
。以工伤十级伤残为例:1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和...
工伤私了赔偿怎么
算?
答:
其次,还要算营养费就是说你住院期间的吃喝拉撒,以及出院过后要一定时间才能够恢复体力,也需要补充营养。这些费用你要大概算一下。假如你总共算出来,是10万块钱。那么你
和老板
协商的时候,你肯定要说15万。然后再慢慢的降低。既然工商想要私聊的话说明了对方还是不想上法院。但是你也不能要的太多。...
工伤怎么和老板私了
答:
这就要看
老板
承担责任的态度了,一般
工伤
要看伤情程度,老板要
赔偿
你的误工费,精神损失费,包括医疗费,还有后续的一些护理费,具体的可以咨询一下律师。
工伤私了
协议书
答:
(1)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。(2)职工必须有受到人身损害事实。(3)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生,即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。2、
工伤
事故
赔偿
纠纷其实也就是工伤事故...
本人
工伤
想和厂里
私了 索赔
多少钱合适呢?
答:
为什么要
私了
?用人单位没有给你上
工伤
保险?9级伤残大约可以得到6到8万的
赔付
要是你和用工单位私了的话 8万加2万加其他估计要12万左右 用人单位一般不会赔付你 要是一定要私了 你千万不能在痊愈后私了 你会很被动 就算私了也要和用人单位签个赔付协议 以免到时候你有个什么后遗症的时候无处...
工伤和老板私了怎么
写协议
答:
工伤私了
协议应当写明当事人的姓名或者名称和住所;工伤的发生原因、经过;各当事人之间的过错;
赔偿
的项目和标准;支付赔偿的时间、地点、方式;以及违约责任等内容。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生...
工伤老板
希望
私了
我该去
怎么谈
答:
先认定
工伤
在鉴定工伤 在按相关法律
赔偿
都是有标准的;这就是你提的要求;自己先算哈有多少钱 如果他给的差不多 就
私了
~! 差的远就照这个程序走。一定先要把认定工伤 在鉴定工伤做了 (这个是有时效期的; 具体看工伤保险条例 上面都有规定的;)以上两个结论是你劳动仲裁
索赔
的依据。下面是武汉的两个文件供...
本人
工伤
想和厂里
私了 索赔
多少钱合适呢?
答:
按照新《
工伤
保险条例》9级伤残应当获得一次性伤残补助金本人8个月工资。建议你在提出
私了
,要求单位
赔偿
的钱数在40000元+全部医疗费+误工费左右。如果差距太大,还是申请伤残等级鉴定。
工伤私了
谈不拢
怎么
办
答:
对仲裁结果不服的,可以到当地基层人民法院提起诉讼。二、协商
工伤赔偿
有
怎样
的程序 (一)协商工伤赔偿程序 工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解...
工伤私了怎么赔偿
答:
工伤选择
私了
的话,
工伤赔偿
标准是取决于工伤的鉴定结果的,在工伤鉴定的结果的基础上需要依照法律所规定的工伤赔偿的计算方式进行计算最后得出的结果就是受伤者工伤赔偿的数额,在这个数额的基础上受伤者和用人单位进行协商最终的赔偿数额还有赔偿款的支付方式。但是如果没有经过工伤认定还有劳动能力鉴定之前,就...
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