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工伤工地没工资单怎么赔
我在
工地
干活受伤
工资
是280没天误工费
怎么
答:
(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
工地
上出现的
工伤
十级
赔偿
金
怎么
算,该赔偿些什么项目?没保险,宁波
答:
工伤赔偿
项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期
工资
、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成十级伤残:一次性伤残补助金(7个月本人工资)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
工地工伤赔偿
答:
你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照
工伤赔偿
,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的
工资
、交通食宿费、辅助...
工地
上的民工
工伤
,公司并没有为其买保险,其
赔偿
问题
怎样
解决?
答:
如果有劳动合同,或者没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系,比如,
工资
条或卡、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要
赔偿
的录音等都可以证明。你说的“公司只是让他们填了个三级教育的表”,这个表如果有公司名称,有本人签字也是一个证明。能证明的话,申请
工伤
认定,单位在事故...
工地工伤怎么赔偿
答:
工伤
社会保障的主要
赔偿
有两部分:1.第一部分是医疗费用和检查费用,应当符合工伤诊疗目录和工伤药品用药目录,由工伤保险基金支付。2、第二个部分是停工留薪期的
工资
,按照受伤前的原工资福利待遇不变,由单位按月来进行支付。3.如果只是轻微的工伤,没有残疾等级,除了没有残疾赔偿金。其他,如医疗费用...
工地
摔伤,没有签合同也没有买保险,责任谁承担,应该得到哪些
赔偿
?谢谢...
答:
希望我的回答能被您“采纳”你现在不用担心没有劳动合同和没有保险的问题,没有
工伤
保险时,只要你能够证明你们之间存在事实上的劳动关系,并且你们受伤在工作期间,并经劳动行政部门认定为工伤的,即使没有工伤保险,用工者也应当依据你们实际造成的损失进行
赔偿
。关于你们和老板之间签订的协议,因为属于...
本人
工资没
固定。
工伤赔
的赔款金额
怎么
算?
答:
但实践中,一些用人单位存在为了少缴费低报职工缴费工资的情况,导致
工伤
保险基金支付给职工的一次性伤残补助金低于劳动者应当享受的数额,劳动者可以通过劳动争议仲裁要求用人单位补足差额。工伤职工主张差额补偿,没有
工资单
的,工资卡流水可以作为证据,可以要求用人单位提供工资表作为证据。《工伤保险条例》第...
工地
受伤没有劳动合同骨折
怎么
跟老板谈
赔偿
答:
1.首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得
赔偿
,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)
工资
按原...
在
工地
,我是小包工头,我雇的工人受伤了,工人需要
赔偿
,我没有能力赔偿...
答:
上面的包工头(大包),及大包上面的公司将工程违法分包给了没有资质的及大包,应当与承担连带责任。建议配合伤者进行
索赔
,这样对对伤者最有利。声明一点,这样的案例我们操作过很多,我的回答几乎是肯定的。如果伤者在
工地
干活的证据充分,能够证明与公司存在劳动关系,伤者也可以申请认定
工伤
,直接向公司...
工地
发生交通事故, 当时没有有劳动合同的,
怎么
向公司
索赔工伤赔偿
答:
辅助器具费、停工留薪
工资
、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定
工伤
,则按照普通的人身损害主张
赔偿
,赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金等。具体
明细
须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、户口性质等作出计算。
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