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工伤后赔偿由谁来赔
工伤由谁来赔偿
答:
法律分析:工伤员工的
工伤赔偿由
社保基金支付,但工伤员工在治疗期间会有一定的停职留薪期,在此期间用人单位应支付给工伤员工足额工资。 实践中劳动者在劳动过程中发生工伤的情况并不少,我国规定了用人单位应为劳动者办理工伤保险,在工伤发生后,劳动者就可以获得相应的赔偿了。治疗工伤所需费用符合工伤...
发生
工伤后
向谁申请
工伤索赔
答:
如果说员工是依法缴纳
了工伤
保险的,这种情况就是由社保局
赔偿
。但是如果单位没有为员工交的话,那么这个全部的费用就由单位承担。当工伤发生时,受伤者可以尝试和对方协商,如若协商不成,可以去负责工伤的部门申请调解或仲裁。如果还不能达成一致的,最好就是去寻找法律的帮助了。有时我们在工作中难免会...
工伤
伤残
赔偿
金
由谁
承担
答:
工伤赔偿由
用人单位承担,如果有参加工伤保险的,工伤产生的费用
由工伤
保险承担,工资由用人单位,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。一、工伤认定流程是什么?1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)
之后
,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出...
工伤赔偿
的费用是
由谁来
承担
答:
工伤赔偿
费用由用人单位和工伤保险基金承担,用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位承担全部工伤赔偿费用。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;...
工伤赔偿
的钱
由谁
出
视频时间 01:06
工伤
是
谁赔偿
,单位还是保险处
答:
用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性
赔偿
,赔偿标准不得低于本条例规定的
工伤
保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,...
工伤赔偿谁来
出
答:
法律分析:员工
工伤
发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付 法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
工伤赔偿由谁
赔偿
答:
工伤赔偿由工伤
保险基金支付。单位参加
了工伤
保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤,工伤保险基金支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、食宿费等。用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金。如果没有...
工伤赔偿
的金额归谁所有?
答:
法律分析 一般来说
工伤赔偿
的金额归受伤职工的。如果工伤导致职工死亡的,用人单位在为职工购买工伤保险时,指定了受益人,比如其配偶或者父母、子女,职工因工死亡后的保险金,即由受益人获得。工伤赔偿的项目主要有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费...
工伤赔偿谁
出钱?
答:
工伤赔偿
流程:1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序;3、工伤鉴定程序。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,即走完工伤认定程序后...
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