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工伤保险纠纷怎么解决
工伤保险
赔付手续及流程
视频时间 01:42
关于
工伤
赔偿的法律规定
答:
首先,《
工伤保险
条例》第18条、19条已经赋予了工伤认定部门对事实劳动关系的调查权和认定权,不应是所有
争议
都由仲裁部门
解决
。其次,先通过仲裁确认劳动关系,对裁决不服还可以向法院起诉,加重了劳动者的讼累,有些劳动者确认劳动关系就要一年半载,而这仅仅是工伤认定的一个前置程序。第三,把仲裁部门的确认程序变成...
员工下班时候摔倒算不算
工伤
?
答:
三、工伤
纠纷怎么解决
的?不同类型的争议可以通过以下方式解决:1、对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的,或者对单位
工伤保险
缴费率不服有争议的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼;2、职工与用人单位发生工伤待遇纠纷的,可以依法申请劳动争议仲裁或者提起民事诉讼或者协商...
单位和
工伤保险
公司想骗工人的工伤赔偿
怎么办
?
答:
单位和
工伤保险
公司想骗工人的工伤赔偿,我个人觉得单位不应该的,保险公司一般会找各种理由不想赔偿,而单位会想尽办法给职工多赔点,如果两家想骗工人的工伤赔偿,那可能是某些人的个人行为,你可以通过法院起诉来
解决
。
工伤
导致意外伤残公司跟
保险
不赔
怎么办
答:
首先需要确定是是否是属于工伤范畴,员工需要先向劳动行政部门申请工伤认定,如果此期间和单位出现
纠纷
是可以申请劳动仲裁进行维权的。在认定为工伤之后即可要求单位支付工伤赔偿。依据《
工伤保险
条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
米某
工伤保险
待遇
纠纷
答:
米某
工伤保险
待遇
纠纷
案情简介 米某到某劳务派遣有限责任公司上班,后被派遣到某建设集团股份有限公司从事力工工作。在项目工地现场,米某在工地现场开搅拌机除灰过程中,因搅拌机钢丝绳跳槽,米某用撬棍撬钢丝绳入槽,入槽过程中钢丝绳将米某手指带入槽中,随后工友及时将搅拌机灰斗提起使钢丝绳松开时...
单位
工伤
是
怎么
赔偿的
答:
为了充分保护
工伤纠纷
各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种
解决
途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。法律依据:根据《
工伤保险
条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(...
工伤保险
条例无法
解决
的问题
答:
对于伤残级别较高的工伤,特别是1级—4级的伤残应通过仲裁或诉讼解决。因为1级—4级伤残的工伤不能解决劳动关系,但实践中很多单位、受伤职工确愿意解除劳动关系,并一次性
解决工伤纠纷
。所以,必须通过仲裁或诉讼程序才是合法的途径。扩展阅读:【
保险
】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
工地上
工伤
误工费
怎么
计算,误工费
如何
赔偿?
答:
工伤赔偿有相关标准可依,用人单位和劳动者在
解决工伤纠纷
时,按标准计算各项费用即可。依据《
工伤保险
条例》以及《劳动法》、《劳动合同法》等规定,用人单位应当为劳动者缴纳包括工伤保险在内的社会保险,在发生工伤事故后,用人单位应当及时向社保部门报告,并办理工伤认定等手续,劳动者在治疗结束后,可向...
工伤
法律咨询免费
答:
同时,也可以通过向劳动
争议
仲裁委员会申请仲裁来
解决
相关
纠纷
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会
保险
行政部门提出
工伤
认定申请。法律依据:《法律援助条例》 第十条 公民对下列需要代理的...
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