66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤保险的缴费基数是工资吗
用人单位月人均
缴费基数是
什么意思
答:
单位缴费基数指的就是社保缴费基数的意思。自己缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险,且全部费用由自己承担,如果是职工社保的话,养老、医疗和失业保险费用由用人单位和职工个人一起缴纳,
工伤保险
和生育保险费用则由用人单位全部承担。一、单位
缴费基数是
什么意思 单位缴费基数的意思是社保缴费基数,是参保...
养老
保险的
月缴费基数是否参照等于省平
工资
?
工伤
,生育的月
缴费基数是
...
答:
征缴的基本养老
保险
费,按时、全额缴入国库,并按照国家规定纳入财政专户管理。第十条用人单位应当按照省人民政府确定的费率,以本单位全部职工工资总额
为基数缴费
。用人单位实际参保人员
缴费工资
总额高于本单位全部职工工资总额的,以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。参保人员按照本人缴费工资的8%缴费,由用人单位...
工伤缴费基数
变了,工伤待遇还用上年度社平
工资
核算吗
答:
《
工伤保险
条例》中“缴费工资”是指,单位和职工缴纳社会保险费的
基数
,它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工
的缴费工资
之和。在实践中,缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接...
企业社保
缴费基数是
与
工资
一致
的吗
?你了解吗?
答:
其中,养老保险和失业保险缴费基数下限目前为过渡期,由上一年度在岗职工社会保障
工资
的40%,逐步改为全口径社会保障工资的46%、52%,最终转为60%。
工伤保险缴费基数
的下限由上一年度在岗职工社会保障工资的60%变更为上一年度全口径社会保障工资的60%。养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上限均由上年度...
工伤
赔偿
基数是
社保
缴费基数吗
答:
但社会
保险缴费基数
存在下限,即一般是当地上年度社平工资的60%,而该下限一般高于当地的 最低工资标准 法律客观:《工资支付暂行规定》 第三条本规定所称工资是指用人单位依据 劳动合同 的规定,以各种形式支付给劳动者
的工资
报酬。 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
工伤
赔偿是按照
缴费基数
算吗
答:
工伤赔偿不是按照
缴费基数
算。工伤赔偿通常是按照伤者受伤前12个月的实际
工资
收入的平均数计算或者按照伤者统筹当地职工上年度月平均工资计算。工伤保险基金是按照
缴纳的工伤保险
基金赔偿的,差额应当由用人单位补齐。工伤赔偿需要准备的材料具体如下:1、用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件...
社保
的缴费基数是
什么意思?
答:
缴费基数
意思是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。缴费基数通常是指参保人交纳社会
保险的
基本基数,在社会平均
工资
的百分之六十到百分之三百之间。缴费基数的计算方法是缴费基数乘以缴费比例,就是当事人需要
缴纳的
保险费用。
工伤保险缴费基数
与实际
工资
不一样怎么办
答:
社会保险机构按
缴费基数
补偿,差额由用人单位补足。工伤职工公司不得以以本人
工资为
基数,社会保险机构按其受伤前12个月平均
缴费工资
计算。用人单位少报职工工资,未足额缴纳
工伤保险
费,导致工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,由用人单位补足差额。发生工伤后,职工可以先向用人单位协商,协商不成,申请劳动...
公司五险一金是怎么扣的
答:
法律分析:通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例8%,单位缴纳比例20%。(注:养老
保险缴费
金额=缴费基数×缴纳比例)需要注意的是,五险一金扣除比例各个地区存在差异,总的来说,五险一金
缴费基数是
以
工资
总额为基数。具言之:养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位8%,...
工伤
赔偿与社保
缴费基数
的关系是什么?为什么呢?
答:
社保
缴费基数
越高,一次性伤残补贴越高。法律依据:《
工伤保险
条例》第37条规定:因职工经鉴定发给7级至10级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,7级伤残的标准是他11个月
的工资
。《工伤保险条例》64条规定:该条例规定自己的工资,是指工伤职工因工作事故或者患职业病前遭受12个月平均月缴费...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜