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工伤保险的缴费基数是工资吗
养老金医保所说
的缴费
比例
基数是
我的基本工资还是什么加上岗位
工资吗
...
视频时间 413:19
一次性伤残补助金是按照社保
基数
赔偿吗
答:
是,“一次性伤残补助金”是由“
工伤保险
基金”来支付的,也就是说,“工伤保险基金”的人判断你
的工资
标准,就是“社保
基数
”,因此,他们不会去调查你具体的实际工资是多少,只是按照你们公司给你
缴纳
的社保基数来执行。一、一次性伤残补助金标准是怎样的职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残...
社保可以按照基本
工资缴纳吗
答:
各地区对社保缴费基数有不同的规定,因此社保并不总是按照基本
工资
来缴纳。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险,用人单位和职工都应按规定比例缴纳,其中加班工资也计入缴费基数。社保
的缴费基数
:1、缴费基数的确定:通常以员工上一年度的平均月收入为基数,但需在当地社保最低和最...
社保
缴纳基数
国家强制规定必须按实际
工资缴纳吗
答:
社会
保险是
五险合一、一票征缴,用人单位只能申报一个
缴费基数
,也就是需要按照职工
工资
总额缴纳社会保险。因此,网传所谓以前按照“最低工资”扣社保的说法不成立,职工社保费用一直是按照工资总额的一定比例缴纳,交多交少,始终都只跟工资总额有关。1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资...
公司交的社保算是个人
工资吗
?
视频时间 00:55
社保
基数
只是根据上一年度平均
工资
决定
的吗
。
答:
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、
缴费工资
、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率
缴纳工伤保险
费。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项...
公司怎么给员工交五险一金。比如员工
工资
3000.公司要交多少钱。每个月...
答:
五险一金
的缴纳
额度每个地区的规定都不同,
基数是
以
工资
总额为基数,因物价水平以及发展程度等诸多因素不同,各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台,在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用。通常计算范围为:养老
保险
单位缴费费率为19%-20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例...
社保是按基本
工资缴纳的吗
?
答:
社保不是按基本工资,也不是按实际
工资缴纳
,而是按上年度月平均工资计算缴纳的。根据国家规定,企业职工养老
保险
个人
缴费基数为
本人上年度月平均工资,本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分,不计入个人
缴费工资
基数,低于当地上年度职工平均工资60%的,按60%计入。企业按照职工工资总额的...
社保公司
缴纳
比例是多少
答:
养老保险,由企业和员工共同
缴纳
,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险
,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;...
五金一险包括哪些
视频时间 03:00
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