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工伤中停留薪期工资如何计算
试用期中,发生
工伤
意外,但是没买工伤保险,公司应
如何
赔偿?
答:
1.首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工
留薪期
内(工伤治疗、康复期间)
工资
按...
工伤
赔偿
答:
2.你问的“上年度职工平均
工资
”是指解除合同时的上年度也就是指2008年度的职工平均工资。(如果2008年职工平均工资还未公布,那么只能按2007年度的职工平均工资)。3.停工
留薪期间
不但报医药费,还要报护理费、住院伙食补助、营养费、交通费、误工费等。4.有劳动部门的
工伤
认定决定书,上述赔偿应该是...
工伤
保险待遇
答:
合理啊 既然延期一个月停工
留薪期
那还是处于停工留薪期啊 就依然享受此待遇啊 依据是
工伤
保险条例中关于停工留薪 第33条 1、标准: 原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入,一般按其工伤前平均
工资计算
。2、要求:(1)停工留薪期一般...
停工
留薪期
结束后还上不了班
答:
实际上
工伤
鉴定程序本身还需要一段时间才能完成,在此期间如果已经过了停工
留薪期
且劳动者不能上班,劳动者享有的是病假医疗期待遇而非其他待遇。而工伤鉴定程序结束后如果不符合工伤生活费的支付标准,且劳动者仍然健康受限不能劳动的,用人单位的相应
工资
支付义务并未免除。 二、
如何计算
这期间不能上班的...
牙齿十级伤残,停工
留薪期如何计算
答:
掉两颗牙,停工那么久?厉害。如果你有他在其他地方打工的证据,可以起诉他。
工伤
工龄
怎么算
的
答:
一、
工伤
工龄
怎么算
的 工伤停工
留薪期间的
工龄是可以依法
计算
的,而且工伤停工留薪期间,用人单位应支付
工资
待遇的,相关规定如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪...
关于劳动法和社保
答:
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工
留薪期
内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
在建筑工地受伤
期间工资
应该
怎样
赔付?
答:
如
工伤
从业人员,在建设工程项目工伤保险参保期满后仍需治疗的,继续由劳动关系所在建筑施工企业和工伤保险基金分别支付
工资
福利待遇和医疗费用,直至伤残职工停工
留薪期
满为止,经劳动能力鉴定后,终止工伤保险参保关系,由劳动关系所在建筑施工企业和工伤保险基金分别一次性支付有关工伤保险待遇。
试用期内非因工负伤医疗
期工资怎么计算
答:
对农民工的医疗
期如何
规定?根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》已经依法废止,农民工的医疗期规定适用《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,和其他企业职工一样平等对待。
工伤
医疗期规定 根据《工伤保险条例》规定,职工因工作受伤或患职业病,有一定的停工
留薪期
(医疗期)。停工留薪期...
右手中指末节被机械在工作中搅掉,未恢于复功能,无名指末节骨折,肌肉破...
答:
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工
留薪期
满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为: 一级伤残为24个月的本人
工资
,支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90% 二级伤残为22个月的本人工资,支付伤残津贴,二级...
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