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工人在工地意外受伤谁负主要责任
工人在工地意外受伤谁负主要责任
答:
法律主观:1、你和
工人
之间存在劳务关系,工人工作期间 遭受人身损害 的,你应当
承担
赔偿
责任
; 2、赔偿数额应当在伤残等级下来之后才能确定,双方调解此事的可以不受赔偿标准限值。 法条参考: 《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身...
工地工人意外受伤责任
应由谁来
承担
答:
法律主观:
工地工人受伤
,由工人所在的单位
承担
赔偿
责任
。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿...
在工地
干活
受伤
,
责任
应该由
谁承担
答:
如果分包单位有相应的资质,赔偿
责任
应当由分包单位
承担
,如果分包单位没有相应的资质,那么总承包单位应当与分包单位承担连带赔偿责任。所以工地干活
受伤
怎样索赔相关赔偿,最为关键的就是在规定时间内提出申请,从而进行相应的赔付。法律分析如果
工人在工地
干活过程中,非故意行为造成的
意外
伤害,理应由工作单位...
工人在工地受伤责任
划分
答:
工地
上工伤由包工负责人负责,包工负责人确实无力
承担
的,由建筑工人所在单位承担赔偿
责任
,应当认定为工伤。一、
工人在
施工中
受伤
怎么划分责任《建筑法》第45条规定:“
施工现场
安全由
建筑施工
企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理...
我顾的
工人在
干活中自己
受伤
了 ,我们有法律
责任
吗?
答:
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主
承担
连带赔偿
责任
。临时雇佣的
工人
发生事故,按照人身损害赔偿办法处理,不能认定工伤,认定工伤的前提是,必须有劳动关系,临时雇工工人自己操作不当
意外受
...
...请问包工头承包
工地
中有
工人
发生突病发死亡,
责任
应该是承包方还是工...
答:
包工头
承担主要责任
,公司有连带责任。包工头是直接雇主,要
负主要责任
。当
在工地受伤
后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与包工头协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析包工头跟
工人
之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,...
工人在工地
打架
受伤
了谁负责
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人
主要责任
的交通事故或者城市轨道...
工人在
建筑
工地受伤
,由谁来
承担责任
答:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人
主要责任
的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
我是一个农民工小包工头,我的
工人在工地
上干活受了工伤,我应占多大的...
答:
应
负主要
的赔偿
责任
。作为小包头工,在法律上称之为雇主,
工人
是雇员,存在雇佣关系,当
在工地受伤
后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与工人协商进行赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。法律分析包工头跟工人之间属于雇佣关系,根据相关...
在工地
上
受伤
骨折怎样赔偿
答:
当
在工地受伤
后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与包工头协商要求赔偿。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。包工头是直接雇主,要
负主要责任
。法律分析包工头跟
工人
之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主...
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