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就业协议毕业前还是毕业后签
应届
毕业
生签三方
协议后
,什么时候签合同?
是
拿到毕业证
之后
吗?_百度知 ...
答:
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求
和毕业
生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,
就业协议
是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等...
就业协议是
不是在拿
毕业
证之前和所在单位签订就可以啊?
答:
可以啊!只要赶在学校给的期限交就行啦
大学生社会必修课:三方
协议
答:
就业三方协议 一、就业三方协议是什么 1.《全国普通高等学校
毕业
生
就业协议书
》的简称; 2.学生、用人单位和学校; 3.应届生在与企业正式签署劳动合同之前的一个协议; 4.在签订劳动合同
之后
,就会失效; 5.学校需要审核协议是否合理合法,避免学生签署不平等的协议。 二、作用 1.约束应届生进入单位工作前的这段时间...
毕业
一定要签
就业协议
吗
答:
它的作用是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生
就业
工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。理论上说签了三方
协议
能够拿到就业报到证,“就业报到证”
是毕业
生报考公务员必备资料也是干部身份的要求之一。已参加工作说明已经签了正式合同,因此再回...
毕业生签完
就业协议书
,毕业之前就业
还是毕业之后
就业?
答:
看你自己的紧急情况和公司是否愿意吧,如果你有事情就直接在面试或者收到录取消息的时候跟企业解释一下
毕业之后
再去
就业
,如果原因充分他们还是可以接受的,但是如果你也没跟企业说,就直接等到
毕业后
再去,企业在一定程度上也不乐意的,毕竟他招聘你也是为了重用你的。建议跟公司商量好。
就业协议
的报道时间可以
是毕业前
吗
答:
不可以。
就业协议
的报道时间是有具体规定的,大多都是毕业证签发日期后一个月以上,不可以
是毕业前
。就业协议的报道时间是学生到用人单位报道的日期,主要应用于教育领域。
大学生
毕业前
可以签订劳动合同吗
答:
大学生实习期间,只是未拿到
毕业
证而已,是文凭问题,法律对
就业
并没有文凭限制,实习期已经不用再上课了,所以不再属于勤工俭学的范畴,而且即使还未到实习期,如果与用人单位就签了合同,并没有违反《意见》第12条的规定,因为该条规定是“可以不签”,不是“应当不签”,所以这种情形签了只要不违反《劳动...
学校强制签三方
协议
?学生可以这样做!
答:
学校强制要求签三方协议?别担心,我们为你提供法律支持!根据《普通高等学校毕业生、毕业研究生
就业协议书
》规定,毕业生有权自主决定是否签订三方协议。如果学校强制要求签定,你可以向当地教育部门投诉举报。同时,为了保障你的权益,请注意以下关键点:
签订毕业
生就业协议书经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等...
毕业了
还要不要签
就业协议书
?
答:
没必要在去签
就业协议了
就业协议书
是明确
毕业
生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。如果你读大学的时候把你的户口也转过去了,那么还是去签一下这样可以...
毕业
生三方协议就
是就业协议
吗?
答:
三方协议在
毕业
生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生
就业
报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方
协议前
,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、...
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