66问答网
所有问题
当前搜索:
小时工工伤怎么赔偿
临时
工工伤怎么赔偿
答:
只要合适年龄的劳动者给用人单位提供劳务,双方就形成劳动关系,临时工因工作遭受事故伤害的,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事
赔偿
责任,按照《
工伤
保险条例》进行赔偿。法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位...
小时工
受伤了
怎么赔偿
答:
小时工
受伤了可以要求雇主给予补偿。因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。1、先到劳动保障行政部门提出
工伤
认定申请。工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
日结临时工发生
工伤怎么
处理
答:
您好,很高兴能够为您解答:临时工出现
工伤
问题可以和正式工一样享受工伤医疗待遇,要求
赔偿
医疗费、住宿伙食补助费、交通费、康复费、停工留薪、器具辅助费等。如果出现伤残,可以要求一次性伤残补助金和伤残津贴。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤...
临时
工工伤
有误工费吗
答:
法律分析:临时
工工伤
有误工费。临时工受伤,误工费按临时工的工资收入全额
赔偿
。相关法律规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗...
临时
工工伤
没有劳动合同
怎么赔偿
答:
一、临时
工工伤
没有劳动合同
怎么赔偿
1、临时工工伤没有劳动合同赔偿如下:(1)临时工工伤没有劳动合同,可以要求用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;(2)用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位拒不偿还的,社会保险经办机构可以申请...
临时
工工伤赔偿
十级
怎么赔偿
答:
十级伤残的
赔偿
标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金,伤残补助金的标准是7个月的本人工资;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性
工伤
医疗补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第...
临时
工工伤
骨折休息三个月
怎么赔偿
答:
临时工也是和单位建立了劳动关系,也会享受到社保的待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可享受的待遇,从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。骨折工伤休息时间规定...
临时
工工伤
误工费
怎么
算
答:
5、用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请 劳动争议 仲裁 维权。 二、临时
工工伤怎么赔偿
临时工与正式合同工都享有同等的权力,索赔方法如下: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定, 公司 需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
雇佣了临时工工作,工作时受伤应该
怎么赔偿
?
视频时间 00:54
临时
工工伤
没有劳动合同
怎么赔偿
答:
并按伤残鉴定结论提出伤残
赔偿
。
工伤
简介:工伤是指劳动者在工作中所发生的人身伤害,包括事故伤残和患职业病以及因这些情况造成的死亡。《工伤保险条例》第14条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。工作时间是指法律规定的或者单位要求职工作的时间。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜