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小时工工伤怎么赔偿
临时
工工伤
保险
如何赔付
答:
没有
工伤
保险的临时工由用人单位按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位应当支付以下费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》...
临时
工工伤
要
怎么赔偿
答:
临时
工工伤
用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外,还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予工伤待遇,予以医疗抢救,临时工也不例外。临时...
日结临时
工工伤怎么赔偿
答:
法律分析:1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。2、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合
工伤
的情形,应当享有要求单位给予...
临时工违规操作
工伤如何赔偿
答:
法律分析:临时工受伤雇用公司是需要
赔偿
医疗费用的。按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为
工伤
,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相关...
临时
工工伤赔偿
标准一览表
答:
最新临时
工工伤赔偿
标准1、一级至四级工伤伤残待遇标准:(1) 支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(2) 按月享受伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人...
临时工因工受伤
工伤赔偿
标准是多少?
答:
一、临时
工工伤赔偿
标准是
怎样
的 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费 1、标准:本...
临时工人受伤
怎么赔偿
答:
临时工人受伤可以按照人身损害
赔偿
计算赔偿。临时工和单位之间是劳务关系,劳务关系中没有
工伤
问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。赔偿标准如下:1、医疗费:医疗费的赔偿数额,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,按照一审...
小时工工伤
误工费
赔偿
标准
答:
法律客观:《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据...
临时
工工伤
死亡是
怎么赔偿
的
答:
法律主观:临时
工工伤
死亡的
赔偿
:临时工的近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。虽然劳动者是临时工,但是如果与公司签订了临时工协议书,依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇。法律客观:《...
临时
工工伤
工资
怎么
算
答:
工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。临时
工工伤赔偿
如下:1、一到十级工伤一次性残疾补助金分别为27个月本人工资、25个月本人工资、23个月本人工资、21个月本人工资、18个月本人工资、...
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