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对上级单位的意见及建议
对
单位的建议
怎么写
答:
问题四:
对上级部门的意见及建议
怎么写 粗粗考虑下,给你一点原则性提示 1。建议要从部门工作大局出发,不得针对领导个人,如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生活等等。 2。建议可以从自身的不足出发,恳求部门领导多给自己交任务、压担子、严格要求,多对自己的工作进行指导,多点自己一些...
年度考核表中对
单位及单位
领导
的意见
件
及建议
应该怎么写
答:
努力做好分管的工作,牢固树立全局观念。廉政高效,作风优良。坚持依法行政、公正执法、廉洁从政,加强行风建设,转变工作作风。勤于思考,开拓进取。 班子成员努力学习业务知识,不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际,能创造性开展工作。履行职能 业绩突出。 2010年,超额完成了
上级
下达的各项任务...
对所在
部门
管理
的建议和
几点意见
答:
对于
那些带有普遍性的问题、需要上升到政策层面上寻求解决的问题,要及时地向
上级
主管
部门
提出建设性
意见和建议
。 (二)继续完善协调机制,筑牢齐抓共管工作格局。面对新时期社会保险工作的严峻形势,处理好社保与相关部门关系,坚持围绕中心,服务大局,统筹协调,形成整体推进和重点突破的工作格局 (三)继续做好机关党建工作,...
给
领导提
建议
10条(幼儿园老师给领导提建议10条)
答:
虽然下基层相对频繁,但主动性不强,深入不够。5、以会议落实会议、以文件落实文件。习惯照葫芦画瓢式的贯彻会议精神,文件传达了便认为是贯彻落实了。比如
上级
来了文件政策,根据有关要求,习惯当“二传手”,导致贯彻落实上级要求的质量不高。如何
给
领导提民主生活会
意见及建议
可通过邮件、网上留言机制,...
如何向
上级
提
建议
答:
下级向
上级
提建议有几点注意的:一,想好自己
的建议
,要连答案一起提出来,供领导参考。二,敏感的问题要注意场合提,应在没人时以商量的口吻提出来三,领导有事时尽量不要提问题,急事也要和领导大好招呼允许后才可以四,不要提无理取闹的问题五,上级高兴时是最佳时机提意见的时候,但还要注意场合分寸恐れがいります...
意见建议
怎么写
答:
3、
建议
性
意见
指下级机关对重大问题提出建议,要求
上级
机关予以批转的一种上行公文。4、指导性意见 指用于上级机关或有关主管
部门
阐述和说明开展某项工作的基本思想、原则、要求,并对工作提出原则性指导意见的一种公文。5、规划性意见 指用于上级机关或业务主管部门制定开展某项工作的部署、要求、安排、...
如何委婉的
给上级单位
提出书面
意见
答:
首先,实事求是地肯定
上级单位的
一些做法,而且要充实,不是吹捧。其次,要诚恳地提出一些本级单位需要解决的一些问题,希望上级领导给予解决。
对公司工作
的意见和建议
怎么写?
答:
1、人力资源部对新人入职前的个人职业规划详细询问,了解其
对于
公司,对于新岗位工作的认识。2、人力资源部在入职当天向新人介绍工作方向。用人部门负责介绍新人,介绍部门工作范围、人员分工、入职岗位工作流程及岗位要求(综合素质、学习能力、工作态度方面)。指定专人负责帮带新员工;用人
部门及
帮带人员负有...
如何
给
领导班子提工作
建议
答:
篇二:对领导班子成员
的意见及建议
对领导班子成员的意见及建议 在各级领导的正确领导下,班子成员分工明确,相互沟通协调较 好,在重大问题决策问题上,班子的团结统一。领导班子整体政治素 质高,在单位中树立了较好的形象。 领导班子敬业心、责任心强, 尽 心尽职为
单位的
事业发展作贡献,不计个人得失。 领导班子在廉洁...
如何有效地
给
领导提个人
意见
?
答:
领导,您平时非常注重在实践中摔打磨砺我们,在您的带领下,整个
单位的
工作作风都很扎实。但是,很多时候,我们开展工作的思路还不够清晰,
对于
一些理论性的、政策法规性的东西还不够熟悉,希望领导您能多带我们补补课,加强一下学习。05 对于性格过于随和的领导 领导,您平时特别注重倾听我们的想法
和意见
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