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富士康最快升员2要多久
富士康
每年赚几百亿,员工工资却只有四五千,为何涨工资这么难?_百度...
答:
但是即使是这样,每年的
富士康
招聘季想要来富士康工作的人还是有很多很多,大家都等着排着队进富士康。虽然在富士康工作,想要自己的工资有一个大幅度的提升是不可能的,但是富士康相比于其他企业优点就是,富士康之所以能在短短几年之内发展成为世界最大的代工厂,手底下拥有几十万名的员工,是因为富士康...
富士康
哪个部门最轻松
答:
每个人工作内容各异所以感受不同,很难一概而论哪个部门最轻松。不过
富士康
作为大型制造业企业,整体工作环境和待遇相对较好,员工待遇也较公平合理。以下是对富士康各部门工作性质的 富士康是一家大型制造业企业,拥有多个不同的部门。其中生产线部门虽然工作节奏较快,但随着自动化技术的不断提升,许多...
富士康
提升等级(元级,师级)
答:
普工到了
富士康
是不铨叙,就是级别最低的。再就是铨叙的,分为:员级和师级。员级从低到高分:员一、
员二
、员三 再往上是师级:师一、师二、师三……师十二 就是相当于大陆的一些科长,处长等职位级别,级别越高待遇越高,升职主要看自己的工作表现和自己的主管是否给你升职。
富士康员
一评乙可以发多少?
答:
富士康
内部职位分行政管理、技术职称两条线。管理与技术序列可以重叠,例如一位课长也可以同时有师2、师3的职称,而总裁郭台铭本人同时也拥有师12职称。其中线长、组长、科长属于行政管理序列的最初三级,师级属于技术职称序列,分为12级。1、员工行政级分为十级:行政管理序列由低至高为线长、组长、课长...
富士康
跑自离单过程
需要多长时间
答:
富士康
跑自离单过程需要半小时。富士康发展史:2016年2月4日,台湾台北,富士康Logo。在顶尖的、世界范围内运作的合同制造商中,鸿海/富士康因其规模(最大)、销售和就业
快速
增长而脱颖而出。鸿海/富士康总部位于台湾,雇佣大约46000人。在中国大陆设有30工业园区。多年来,该公司已扩大其活动到巴西、捷克...
富士康
工程技术中心
答:
我去的是一个显卡的车间,我们的产线辅导员会将我们一批人分成几块,去不同的岗位体验。我第一岗是去品管。第一个月产线实习还比较老实,按时上下班,听辅导员的话,后来熟悉了以后,就开始偷懒。因为在产线,我们就是参观,了解,也没什么具体的任务给我们,看了
几天
以后,就没什么兴趣了。第
二
...
深圳
富士康员二
底薪是多少谁知道
答:
说不一定的,
员二最
低的是1000底薪,还有100的主管加给 最高的就说不准了,多劳多得
重庆
富士康
师
二升
师三薪资
答:
首先 师三比师
二
当线组长的可能性大。至于升师三后工资涨否,这个不一定。 首先,看你的能力(与老大关系也有关啊)。而且,升师三后,涨工资是有时间规定,比如,你升师三了,有时候是下次涨工资时才给你涨的啊。当然,每个事业群的情况不一样。对于加班问题。师二 三没有明确规定。每个事业群...
观澜
富士康
流水线快吗求解
答:
基本不需要什么技术。都是一些简单的重复劳动。 有些产线管得严是不给员工交流的,建议如果有其他选择最好不要在产线浪费时间,学不到东西不说,时间都耽误在上面了。 想升职基本上没什么太大希望,普工很难的。
你们知道
富士康
记大过的会涨工资吗???
答:
一个月有2000~3000的工资,把你骗过去,然后就要你办健康证,不办的话进不了
富士康
!然后就是好
几天
的培训,当时说的是培训是跟上班一样多的工资,结果不然,两个月后发工资我才知道那只有50元!这样
最快要
三天才可以进富士康,进去后才知道,里面的规定很死,到处是摄像头监控,一点不对就要罚款,...
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