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安排员工加班不来怎么处理
加班
、开会、汇报:职场的这3件事你
怎么
看
答:
2、有难处的
安排
别拒绝,应该提要求 开会后往往会得到某些决策和安排,这些决策和安排不是你就是你的其他同事去执行和落实。而如果你不想接手,你该
怎么
做呢?直接拒绝,和领导说你做
不来
,肯定不行,这明摆着和领导当众对着干,让领导下不了台面。不管是当众拒绝还是事后找领导私下说做不来,都不是...
员工
连续值夜班猝死,比亚迪赔20万合理吗?
答:
三、我非常反对这种上班文化。虽然966已经被定义为违法行为,但很多公司并没有严格执行这项措施,有些公司虽然不让
员工
主动
加班
,但却没有主动降低员工的工作量。当员工下班之后,员工依然需要在自己的出租屋工作。这种私下的加班行为属于被逼无奈的行为。如果公司不主动降低员工的工作量,盲目取消996其实只...
经常迟到
怎么办
答:
而他的老师湘军统帅曾国藩却是十分的治军严明,每天早餐时间一般为早上5点半左右,而且文武幕僚须同时一起就餐,这是雷打不动的例行公事。李鸿章为此非常排斥,总是找各种各样的托辞不想早起。有一天李鸿章又托病不起,曾国藩告诉他,如
不来
大家都不吃早餐,就这样等他。李鸿章无奈之下只好起床吃饭了。...
找包工头要工钱要
不来怎么办
?报警行吗?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)
安排加班
不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
怎么
看待部分年轻人卡点上班?
答:
我觉得卡点上班是一种很不好的习惯。卡点,说明你的心态是在工作中不太愿意付出更多一点。然后,卡点似乎说明你有点拖延的习惯。最后,卡点树立了一个不好的榜样,这样领导不会给更多机会晋升你。望年轻人要摈弃卡点上下班的情况哦
员工工伤不影响工作,可
员工不来
上班
答:
医疗期满之后
员工
不能从事原岗位工作的,调岗后依然不能胜任的,可以解除劳动关系。另外医疗期满之后员工不上班的,依照单位规章制度规定
处理
。
国企
员工
几年来节假曰没
加班
费能去劳动仲载投诉吗,成功卒高吗_百度知...
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)
安排加班
不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
答应了去面试,后来又不想去了,
怎么办
?
答:
回去的路上老乡说她不去那里做了,扫厕所这种工作她做
不来
,而且她老公肯定不会让她做的,我这个岗位平时要
加班
可能会加到挺晚,而且工资不是很高,思来想去我也不去了,本来我想打电话跟HR说一声的,但又觉得很别扭,所以最终还是没有打,后来人家也没打电话问我
怎么
没有去上班,其实你不去人家就...
比亚迪36岁
员工
猝死,比亚迪仅补偿20万,你觉得这个补偿金额合理吗...
答:
一、比亚迪
员工
因为
加班
而猝死。有一名36岁的比亚迪员工因为加班而猝死,在这名员工回到自己的出租屋的时候,这名员工因为身体的意外而突然猝死。在此之后,警方对这名员工的处事行为进行调查,并且已经初步排除了刑事案件的可能性,警方认为这名员工的去世和加班有直接的关系。二、比亚迪给这名员工的家属赔偿...
公司不签订劳动合同 没入社保 不给
加班
费
人员
缺乏不及时补充
答:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。依据是劳动法36条 你们这样的工作属于三班倒,只有两人的话肯定不行的...违法 3.当时我们找公司理论他说适当加工资,可是一直没执行 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫
劳动者加班
。用人单位
安排
...
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