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学徒擅自离职工资不发违法吗
没签劳动合同,老板未履行当初约定结算我
工资
。(因为都是口头协议)。我...
答:
1、
工资
转账凭据;2、考勤记录;3、工作证件;4、人证;5、业务相关证据等;6、加班的证据。只要证明了事实劳动合同关系,申请仲裁要经济补偿就没太大问题了。如果你能证明事实劳动关系,这里可以请求没签合同的双倍工资、社保等等。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
劳动用工合同简易模板5篇
答:
甲方违反劳动合同,乙方可申诉,由本企业或上级主管部门调解,调解不成可在有效时期限内向管辖的上级劳动争议仲裁机关申请仲裁。造成经济损失的由主要责任方向对方合理赔偿。乙方
擅自
解约,经甲方培训的要向甲方赔偿所付培训全部费用(附培训协议)。解约双方同意。乙方
违法
或严重违反劳动纪律甲方可提出解约。甲方不履行合同,侵害...
劳动者“严重违反用人单位规章制度”,如何认定?
答:
用人单位根据劳动合同法第三十九条之规定,以严重违反用人单位规章制度为由解除与劳动者的劳动合同应当具备以下条件:1、该用人单位规章制度的制定程序不违反法律法规和司法解释的规定。2、用人单位通过民主程序制定的规章制度,经过公示。除了规章制度本身
合法
性要求之外,人民法院在具体审理相关劳动争议案件时,...
在洗车店里当
学徒
中途
辞职
老板不让走
答:
6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护
合法
权益。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍
工资
。附录:★ 怎样写
辞职
书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。1、 标题 在辞职信第一行...
在外地饭店干
学徒
跟老板
辞职
回家的理由
答:
(注:
辞职
通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月
工资
)辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如
不发放
,属于拖欠工资行为,是
违法
的行为,你可...
城管
辞职
卖火烧人在哪里我想
学徒
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于
工资
问题的论述:员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是
违法
的行为...
临时工签了三个月的合同,现在做了两个月转正式工是违约吗?求帮解答
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不
合法
的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
...工资一直没涨,只是偶尔发点几百块奖金,其它地方
学徒工资
都比我...
答:
(注:
辞职
通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月
工资
)辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如
不发放
,属于拖欠工资行为,是
违法
的行为,你可...
一个集团公司从一个分公司
辞职
后到另一个分公司请问工龄可以连续吗
答:
可以连续。根据最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿。劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或...
请问企业缴纳员工的保险,是否试用期也得交?那要是在已签合同后才得知...
答:
【操作指引】这个试用期对策是不可行的,会将后面的6个月试用期陷入
违法
约定试用期的风险中。 4. 劳动法与劳动合同法关于试用期的规定的异同 劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)中规定,按照《劳动法》第21条的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月...
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