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孕期离职了还能领生育津贴吗
离职了生育津贴可以领吗
答:
辞职
不
可以领生育津贴
,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经
离职
,可能就无法里领取到了,因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;...
离职以后还可以
报
生育
险吗?
答:
生育险一般都是需要把单据和相关证明统一提交给公司,由单位向社保提交报销申请,社保会把相关费用打入公司账户,再由公司发放给个人。也是为了防止有的员工,
领完生育津贴
就
辞职
的情况。所以一些
离职
或者打算离职的就要注意了,这个情况是无法报销生育险的。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第...
辞职了还能领生育津贴吗
答:
离职后
一般是不
可以领取生育津贴
的。如果当事人在职,且单位为其缴纳生育保险费满一定期限,符合正在生育享受产假等情形的,才能依法领取生育津贴。而离职后个人不能去缴纳生育保险费,不能享受相应的生育保险待遇。生育津贴和产假工资是有区别的,区别如下:1、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规定...
离职
状态
可以领生育津贴吗
答:
法律主观:申请
生育津贴后离职
,劳动者能正常
领取
,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者
可以
依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。 《 社会保险法 》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工...
怀孕辞职了还能领取生育津贴吗
答:
怀孕辞职了还可以领取生育津贴
,申请生育津贴后离职,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。【法律分析】一般生产前社保不能中断,要连续缴纳半年或12个月以上才能领到生育保险,并且生育的当月还在交社保,才可以领取生育险。社保中的生育...
怀孕离职还能领取生育津贴吗
最新规定如下
答:
对怀孕且离职的宝妈来说,孕期无法工作就没有收入来源。此时,生育津贴就尤为重要。那么,怀孕且无工作的宝妈,到底能否领取生育津贴?一起来看看吧。
怀孕离职还能领取生育津贴吗
?可以,但这个政策目前并没有全国实施,具体以用户所在地规定为准。举个例子,贵州省毕节市人民政府,在6月15号发布毕节市人民...
生育津贴离职后还能领吗
答:
生育津贴辞职了
一般不
能领
,但是职工如果找到新单位,且生育保险费用正常及时缴纳的,仍然可以享受生育津贴。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。生育保险
辞职后
不一定能领,情况具体如下: 1、生育津贴在职工
离职后
如若继续缴纳保费,依然可以享有生育险; 2、如果不缴纳生育保险...
休产假
后离职生育津贴还能领取
么
答:
法律分析:
生育津贴
的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态,如果
离职了
的话,社保是肯定就会断缴的,那么生育津贴也就无法
领取
了。但在生育津贴发放下来之后,再去申请离职的话,就是对生育津贴没有任何影响的了。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育...
离职了生育津贴可以领吗
答:
辞职不
可以领生育津贴
,领生育津贴,必须是在保状态。职工
离职了
一般不能拿生育金。职工要领取生育金的,需要用人单位为职工连续缴费满一年,且职工仍然在职。如果职工
离职后
生育的,一般不能领取生育金。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人...
怀孕后辞职了还能
报
生育
险吗
答:
该参保人
怀孕后
想要
离职
,
可以
先询问自己所在地的社保部门是否有这些规定,再进行
辞职
考虑。
生育津贴申领
条件?1、该参保人需要和所处的用人单位一起缴纳生育保险满足一定的时间,有的地区是要求连续缴纳10个月,有的地区是要求连续缴纳12个月,具体根据当地的社保部门规定。2、在申请生育津贴的时候,该参保...
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