66问答网
所有问题
当前搜索:
婚假是请假还是休假
上海
婚假是
领证多久后有效 上海婚假怎么请划算
答:
但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼),
婚假
时间比较灵活,申请期限为多长,以登记结婚
还是
以举办婚礼为时间起算点,单位可以在依法制定的规章制度中进行规定。根据《劳动合同法》第四条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关休息
休假
等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会...
请问劳动法中,
是否有
关於晚婚
休假
相关规定?
答:
这主要涉及到
请假
的原由和程序,假期工资的发放的问题。
请事假
是要扣工资的而
婚假
不用,而事后补假也很容易引起纠纷。不管请什么假,单位在制定请假措施时都会规定事前请假,而不是事后补假的,否则,单位是给自己找麻烦。结婚毕竟是喜事,让单位通融一下,多数人
还是
可以谅解的。
国家关于事假、病假、
婚假
、产假、丧假、公假及特别假期是怎么规定的...
答:
产假,女职工生育,给予产假,一般是90天,产前15天,产后75天,丧假,职工的近亲属亡故,可以给职工三天丧假,丧假期间工资照发,公
休假
,公休假就是指的周六日休息,工资照发,遇到加班,支付200%加班费 法定假日,春节,五一,十一等法定假日,工资照发,遇到加班,按照本人工资300%支付加班费 年
休
...
铁路职工
婚假
工资如何计算 铁路职工较新婚假
答:
? ? ? 铁路职工
婚假
工资如何计算,铁路职工是一份特殊的职位,一年四季都在路上奔跑这,关于铁路职工较新婚假规定你知道多少?一、铁路职工婚假工资如何计算 铁路职工较新婚假根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:? 婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,...
急急急~~2010年国庆
婚假
怎么算
答:
机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的
婚假
外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,
休假
期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款...
请问公司的病假、事假。产假、探亲假、
婚假
的时间是多长以及工资如何发 ...
答:
《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的
婚假
外,增加奖励假7天。六、女职工产假 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前
休假
15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育...
员工请哪些假, 公司可以不批? 哪些假必须给?
答:
以上规定表明,带薪年
休假是法定
的
请假
理由,用人单位应当统筹安排。万一不能安排,哪怕职工同意不休带薪年假,单位也必须给予补偿。三、
婚假
,可协商 婚假,是指职工本人因结婚依法享受的假期。期间,由用人单位向职工如数支付工资。《婚姻法》规定,法定结婚年龄为男满22周岁、女满20周岁,男满25周岁或者...
国家对
请假
(事假、病假、
婚假
及产假等)有什么规定
答:
《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的
婚假
外,增加奖励假7天。 六、女职工产假 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前
休假
15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个...
婚假
要连续休吗
答:
法律分析:
婚假
不能分开休.是连续的,而且含双休及
法定节假日
。我国相关法律法规规定了职工有权休带薪年假、晚
婚假
和国家法定节假日,但并没有明确规定这些假期能否一起连休。法律依据:《职工带薪年
休假
条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。1年内可集中...
国家对
请假
(事假、病假、
婚假
及产假等)有什么规定
答:
《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的
婚假
外,增加奖励假7天。六、女职工产假 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前
休假
15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜