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委任制文职人员辞职后果
委任制的文职
,会比聘任制的好吗?我们从以下几方面来考量!
答:
区别一个仍是国家干部身份,另一个属于军队新型职工。 有人就说:
委任制
比聘任制好? 这里,有几点疑问: (1)辞退条件,不够明确。 《条例》第五十四条规定: 实行委任制的
文职人员辞职
,或者被用人单位辞退的,按照军队有关规定办理。这个军队有关规定,由哪一级规定,何时完善? 未...
军队
文职人员
合同期满后本人提出不续签有障碍吗?
答:
军队
文职人员
合同期满后本人提出不续签没有障碍。文职人员不可以随时
辞职
正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。文职人员合同期满本人自愿续聘,符合聘用条件,且合同期内年度...
文职人员
家属享受军属待遇吗
答:
文职人员的退休是如何规定的?文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。工作特别需要的,可以适当延长退休年龄,但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休后,享受国家和军队规定的相应待遇。实行
委任制
的
文职人员辞职
,或者被用人单位辞退的,按照军队有关规定办理。实行聘用
制的
文职人员解除、终止聘用...
文职人员
条例2022征求意见版
答:
第五十四条 实行
委任制
的
文职人员辞职
,或者被用人单位辞退的,按照军队有关规定办理。 实行聘用
制的
文职人员解除、终止聘用合同,或者用人单位解除、终止聘用合同的,按照军队有关规定办理。 第五十五条 用人单位可以依法辞退文职人员或者单方面解除聘用合同。 有下列情形之一的,用人单位不得辞退文职人员或者单方面解除聘用合...
文职人员
家属享受军属待遇吗
答:
几乎可以干到退休,只要认真工作,还有向上晋升的空间。文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。工作特别需要的,可以适当延长退休年龄,但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休后,享受国家和军队规定的相应待遇。实行
委任制
的
文职人员辞职
,或者被用人单位辞退的,按照军队有关规定办理。
军队
文职
是什么性质?
答:
中国人民解放军
文职人员
是指在军民通用、非直接参与作战,且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。划重点:军队编制,不直接参与作战,从事管理和专业技术工作。文职...
委任制
军队
文职
,工作年限久了会一次性用钱安置吗
答:
不会。
文职人员
在军队工作的年限规定,
委任制
军队文职,工作年限久了不会一次性用钱安置。根据查询相关公开信息显示:明确经济补偿按照文职人员在军队工作的年限确定,每满1年支付1个月工资。
军队
文职
前景怎么样?
答:
军队
文职人员
有前途。第一,军队文职还不错,军队应有的工资、津贴、补贴等都有。发展空间也比较大,只要自己努力加油干,是有机会更进一步的。军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官...
军队
文职
岗位发展怎么样?
答:
五是退出政策。文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。工作特别需要的,可以适当延长退休年龄,但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇,转移接续各种社会保障关系。实行
委任制
的
文职人员辞职
,或者被用人单位辞退的,...
军队
文职
怎么样?如何备考?
答:
五是退出政策。军队文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。工作特别需要的,可以适当延长退休年龄,但是不得超过规定年龄5周岁。军队文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;军队文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇,转移接续各种社会保障关系。实行
委任制
的军队
文职人员辞职
,或者被用人...
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