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如果工资多发了怎么办
公司
多发了工资怎么办
答:
公司
多发了工资
,职工应该及时说明情况,并主动退还多发的部分工资。
若
公司多发后,职工占为己有属于没有法律根据取得不当利益,公司可以请求返还不当得利的部分。
银行转账发
工资
,
多发了
一次
怎么
办法。
答:
人又不在同一个城市,那就很麻烦了,光要
工资
或打官司就需要很多成本。
如果
不想还钱的人现在有工作单位,你可以给他们施加点压力。给他们发短信:”请您配合将
多发
的XXX元工资于2003年XX月XX日转账退回到XX银行、账号,如果逾期不退款,那就等着法院传票吧。“相信他们接到短信后会给你退款的。
工资多发了怎么处理
视频时间 01:14
公司给我
多发
2000块的
工资
,请问
怎么办
?
答:
可能是你的奖金什么的,你就直接别管好了,公司要是真发错了会跟你要的,你不用担心,你没有过错,不会影响到你的。
工资多发了
50块钱,
怎么办
,我该不该找会计
答:
如果
真的
多发了
钱,绝对应该找财务,把!钱!还!回!去!于情于理于法;如果真的多发了,应该找老板说明情况,质问老板,让他加强管理,不能再出现类似纰漏;上个月31天,16号开始上班的,那一共上班31-15=16天,你是31-16=15了吧?所以以为多发了1天的
工资
吧?50块,那合计每月工资:50×30...
我是做财务的,错给员工
多发了
一千
工资
,公司要求他还。可是他不还,该...
答:
你好,
如果
你们劳动合同明确了
工资
金额或者根据你们制度明确核算的工资,确实
多发了
一千,这1000对员工来说构成不当得利,公司有权要求他返还,建议积极与员工沟通,如果他不同意还,完全可以在下个月少发一千。这个金额可能无法构成犯罪,
给员工发
工资
时
多发了怎么
记账、还有还别人钱是多给了怎么记账,欠别人...
答:
一、给员工发
工资
时
多发
:
如果
已经计提,下月发放时再扣回 应发990,实发1000,按实发记账 借:应付职工薪酬—工资 1000 贷:库存现金 1000 计提时是990 借:生产成本 / 制造费用 990 贷:应付职工薪酬—工资 990 这样,多发的10元在应付职工薪酬账户借方,下月还是按990计提(贷方990),发放时再...
公司
多发工资
,一个月后才知道是
多发了工资
,现在没找我,我该
怎么办
,跟...
答:
公司
多发工资
,一个月后才知道是
多发了工资
,现在没找我,我该
怎么办
,跟领导说,把钱退回去,还是等来找 应该主动找领导说明情况。公司财务是有严格管理制度的,会计对不上帐就会查找账本,找以前的记录。所以只要是多发了,以后肯定能查出来。与其被查找出来,不如自己主动问一下。给领导留下一个好...
财务给公司员工
发多了工资
,员工早已离职
怎么办
?
答:
财物给公司员工发
工资
,员工早已离职,该
怎么办
?第一,财务处留有员工的银行卡号和手机号,给员工发信息,告诉他发工资的事极其数目,询问他的留的银行卡是不是还在用着。
如果
还在用,就把他的工资,打到卡上,让他注意查收。第二,如果没查到他的银行卡号,只有手机号,打电话询问他怎样解决,然后...
工资发多了
几个月都没发现
怎么办
幼儿园
答:
多发工资最常见的一种做法,这个月
多发工资了
,那就在下个月工资里予以补扣回来,这种不需要员工本人做什么操作,直接财务操作就可以了。有些可能比较急,当月的账必须得当月结清,这就要求员工将多发的工资以现金的形式交还给公司,交还到财务处之后由财务开具收款收据,就算完结了。
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