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如果你觉得公司不好你就改变它
领导说:不要
觉得你
在
公司
多重要,公司离了谁都照常转,你怎么看?
答:
在床上的老郑,这时或许更能感受这时候的情绪!生活很苦,工作非常累,压力非常大,但这些都并不是毁了自己的托词!大家在辛苦赚钱的与此同时,能够兼具我们的家庭,适度均衡一些必需的关联,不然挣钱再好,又有什么意义?针对正规企业而言,一个职工的辞职成本费还蛮高的。要不然
你觉得公司
老板请一个...
工作快两个月业绩
不好
,经理总是找你谈话什么体验?
答:
公司要有人员调整,没准她一下都会咔嚓!她要看每个人是否还有在公司工作的意愿,没有的趁早找下家,想干就和她一伙的,她保你平安(其实她自己能不能保住也未知),
不好
不坏一个人。这样的上司干活不累。
如果你觉得公司
有发展
你就
干,不过很多所谓“要上市”的企业其实空的很,钱到位了一切都好...
内向女生一定要背会的反PUA话术
答:
9、随便你。 10、都行。 11、你真厉害。 12、这可是你自己理解的哦。 13、你说的“大家”,除了你还有谁? 14、
如果你
非要这么说,那
你觉得好
就好。 15、请你吃鱼吧,你这么会挑刺。 劝人少管闲事篇。 1、谢谢,我自己会做决定。 2、谢谢你的关心,但这是我自己的事情。 3、你是在讨论一件你不太了解...
跳槽到了一个远超自己能力的
公司
和职位,后果会怎样?
答:
要么极速成长,要么极速被淘汰,因为远超你能力的岗位你不极速成长胜任,那么很容易就被发现你的不胜任和不称职,
公司不
可能把你放在这个岗位上,那么要么就是转岗,要么就是离职。所以一旦到了这样的岗位,你可以选择极速让自己成长起来。跳槽本身也是希望得到一些
改变
,或许是对原来公司的潜力不满意,或者...
职场上,我发现在一家
公司
待的越久,你在职场上的竞争力就越弱?
答:
公司有没有稳定的盈利模式,是不是在管理模式和理念上规范。如果一个公司跟你说,我们在5年后才能盈利,这种
公司你就
别去了,说白了,老板自己就没想清楚,如果想清楚他就不会这么说了。管理机制是要合规的,如果一个公司想做大,那一定会参考一些
好公司
、大公司的标准,逐步过度,至少它是认这个事的。如果骨子里就...
如何正确处理客户抱怨?
答:
在倾听客户抱怨的时候最好能保持微笑,因为微笑能缓和一切矛盾。即使客户在表达抱怨的时候情绪激动、语言过激,销售员的微笑也能熄灭客户的怒火。因为伸手不打笑脸人,只要你笑脸相迎,相信客户也一定会平稳自己的情绪,冷静地解决问题。2.解决问题是倾听抱怨的落脚点 客户之所以向销售员抱怨,就是希望得到一...
公司改变
上班和休息时间
答:
一、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”如果你们单位超过规定时间,超过时间就算加班,单位支付相应加班费。二、第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。三...
工作了很久之后,你都悟出了哪些职场上的道理?
答:
还有一个就是说尽量的少说话多做事情,然后让大家看到你的一个真诚,你以后结实的同事朋友关系也会越来越多,
如果你
经常是夸夸其谈或者说做事情非常少,那么随着时间的增长,大家对你的印象也会变得越来越
不好
了。虽说我们必须要去认真的面对一种生活当中的事情,或者说周围的一些个问题吧。其实有的时候...
作为职场人,你应该忠于
公司
,还是忠于老板?
答:
在现在的人眼中金钱还是比较重要的,在同等情况下,他们可能会忠于自己的老板,但是如果在金钱不同情况下他们就会自己做出衡量,选择对自己有益的一方。就像抖音上经常说的,我来这里是来挣钱的,不是来谈理想的,所以在职场上忠于
公司
还是忠于老板,其实还是一回事,但是如果老板太昏庸的话,工司应该也不...
做生意的本质核心是什么?
答:
不会算账 说白了 不会算账 就是数学
不好
数学不好 本质其实就是智商低而已 因为数学完全是抽象概念和客观存在 无法凭借你的情绪和主观感受去
改变
客观结果 这就导致了所有缺乏商业经验和以自我为中心的人 都不可能赚到钱
如果你
不能理解商业世界里算账的逻辑 ...
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