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如果你觉得公司不好你就改变它
“
公司
离开谁都照转,干
不好就
走人”,若上司当众责骂你,你会立马辞职吗...
答:
我会想是否因为我是公司的业务骨干,
觉得公司
离不开我,恃才傲物,平时对领导不尊重,态度、语气轻慢。我还觉得自己工作能力特别强,但工资待遇低,就经常顶撞领导;偶尔领导给安排临时性工作或增加一部分工作,我就开始谈条件。如果我有这些问题,那怨不得领导借机批评我。
如果你
也是这样的表现,建议你...
如果你
发现自己的领导是个小人,你会果断提出离职吗?
答:
因为他会磨练你的付款,它将在未来帮助
您
。但
如果它
是一个小人物,永远让你棒,很有可能刻意你的情绪,让你的情绪失去控制,你将继续犯错误,小人的目的将达到。所以,在工作场所,与一个糟糕的领者相比,更可怕的是,我们失去了合理性。
如果你
主动,你会去一个小人物。只能
改变公司
,不能真正克服...
薪资不错,但
公司
氛围上班如上坟,还应该继续吗?
答:
那就继续工作呗。攒够了钱。再跳槽也不迟。至少你积累了自己的第一桶金,然后再开始。自己创业。
公司
的氛围其实。大致都差不多的。
你就
是换一家公司。可能也是这个样子。但是收入还不一定有这么高。公司氛围。
不好
,你可以不去太理会。专心干好自己的工作就可以了。如果有工作的闲余时间,你可以再...
如果你
对一个工作环境已经
感觉不
到激情,是否应该换个工作环境呢?_百度...
答:
第一,没有方向感。要是谈论起这个方向,我想也是困扰了很多人。因为大部分人都不知道自己想做什么,能做什么,也不知晓自己到底擅长什么。总是抱怨着工作
不好
,却还糊涂的工作下去。慢慢的年龄大了,在一个环境中待的时间长了,就没有了上进的动力,所以也就没了激情。我建议大家,要是想
改变
就趁早...
工作不开心,因为我真的不知道和同事怎么相处,非常不喜欢,可是目前又因 ...
答:
你既然生活上有困难,那么有困难找组织有问题找领导,向领导及时反映你的情况,
如果你
能认真工作,大家自然会认可你的,会为你提供帮助的与同事相处呢,那就是看自己的性格了,自己性格不愿与人接触的话,那么别人没有办法批评,大家在一起,也是为了工作也是为了赚钱养家和我在一起了,与人接触的事,...
在面临大
公司
的offer和小公司面前你会选择哪一个?
答:
相对来说,小公司的企业文化一般处于一个混沌期或成长期,而且受人员流动影响比较大。不过这可能也是一个优点。
如果你
去一家大公司,你想
改变它
的企业文化,那基本是不可能的;但是小
公司就不
一样了,只要你努力发挥你的影响力,
改变企业
文化也是可能的。你就像一碗水,大公司就像大海,一碗水倒进大海里...
刚进职场
感觉
受到了刁难,这是否有可能是
公司
在考验我?
答:
不排除说公司可能是在考验你,但是也有一种可能是
公司觉得你
不合适想让你走做出的举动。所以遇到这种情况的话,我们首先要仔细甄别公司到底是什么意思。当然
如果你觉得
这个公司非常有发展前途的话,你也可以尝试着去
改变
自己,去承受这些。毕竟大家接受你还是需要一定的时间认可你的。其实大可以把这些刁难认为...
“职场中,不要和客户吐槽
公司
”你认同这句话吗?为什么?
答:
自己都不喜欢的东西,再把它推荐给别人,别人自然也会不喜欢的,就好比你一边在吐槽自己的
公司
,另一半又在说自己的产品如何好,试问有哪个客户会想相信,连自己都抱怨的公司,怎么可能回生产出好的产品,没有质量做保证的产品,
你觉得
客户会喜欢吗? 2、每个公司都存在问题 每个公司都存在问题,这问题有大有小,如果只是一...
观念很难和
公司
的理念融合怎么办?
答:
那么
如果你
真的具备这些能力,可以独闯江湖尝试一下,万一成功了呢?职场中有非常现实的三句话。要么狠,要么忍,要么滚。选择了留在公司。即便是你对公司的理念不认可,你有了自己独特的想法和感受,但是你也必须做到人在屋檐下不得不低头。因为你只能改变你自己,而不能
改变公司
。留下意味着接受。
如果
在一个
公司
上班不开心还要继续坚持吗?
答:
你做出什么事情都没有当初的那种乐趣和激情了。这也就是为什么在一个
公司
上班,
如果不
开心的话就不要去坚持。当你跳出这一个工作的时候,很有可能会进入一个迷茫期,但是不久后
你就会
走入更好的区域就能够过得更加快乐,也就是说走到一个新的,能够让
你感觉
到快乐的这种工作舒适区。
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