跟下属关系太好,适合使用怎样的管理方法?答:领导和下属关系密切,说明领导有凝聚力,团结能力强,私下可以处成铁哥们,但是不能把关系密切带到工作上,工作还应该是上下级关系,两者不能混为一谈。 2、把话说在明处 关系太好 ,一定经常在一起,那就私下把话说明,工作之外深一点、随意一点可以,但是工作时领导就是领导,下属就是下属,不可像私下一样随意,不可...
如何做一个有格局的优秀领导者答:9、推卸责任,有的领导特别会明哲保身,一旦出现问题,责任都是下属的。 什么样的领导有格局? ·要影响力,不要权力,善于倾听、勇于承担 懂得如何对不同人际关系做感情投资、懂得尊重与爱重视提升个人魅力,提高个人形象。 ·对下属多尊重,少批评 先直诚赞美,激发下属热情,再精神鼓励,让管下属感到荣幸物质激励必不可...