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如何算工资公式
Excel里的
算工资
常用到的函数
公式
有哪些?
答:
1、首先打开Excel表格软件,然后依据实际情况填好
工资
表的各项必备信息,如图。2、接着算出扣款小计:在L5单元格输入
公式
=SUM(G5:K5),然后下拉填充。3、然后在M5单元格输入公式=SUM(C5:F5)-L5,
计算
出应发工资,然后下拉。4、用应发工资减去个人所得税得到实发工资,在O5单元格输入公式=M5-N5,...
一个月
工资怎么算公式
答:
1、法律条款是根据中华人民共和国劳动法及具体实施细则确定的。日
工资计算公式
:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。2、月应发工资的计算公式应为:日工资标准×具体工作日有缺勤的情况,当月工资是日工资×出勤...
工资计算公式
答:
不扣除11天的法定节假日按21.75算。以请事假为例,
公式
如下:事假应扣
工资
=月基本工资÷21.75×请假天数,示范:假设基本工资为3000,事假两天,那么事假应扣工资为3000÷21.75×2=275.86。应得工资为3000-275.86=2724.14。月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假...
如何
快速
计算
员工的应发
工资
?
答:
在应发
工资
栏里插入
公式
自动
计算
,具体步骤如下:1、以WPS软件操作为例,插入公式函数计算出应发工资,如图所示。2、应发工资=基本工资+岗位津贴+生活补贴-违纪扣除,选择“张三”的“应发工资”单元格G2,输入“=C2+D2+E2-F2”,如下图所示。3、回车即可得出“张三”的“应发工资”,如图所示;...
工资
用EXCEL
公式怎么算
?
答:
工资
用EXCEL
公式计算
方法:1、创建并打开新的excel表格,输出姓名等相关信息。2、下面输入计算最终发放工资数量的公式,点击自动求和,输入对应的求和公式。3、举例子来看,他们工资最终发放金额是(时薪*工作时间+奖金)。4、输入相对应的求和公式。5、然后把所求结果表格右下角的小黑三角顺着往下拉即可。
实际
工资
的
计算公式
是( )。
答:
【答案】:B 【解析】实际
工资
是指经价格指数修正过的货币工资,用以说明工资的实际购买能力,其
计算公式
为:实际工资=货币工资÷价格指数。
工资
算法的正确的
公式
答:
工资计算公式
是:当月工资=
月薪
-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。固定月薪属于计时工作制,奖金的作用是奖励与生产或工作直接相关的超额劳动,劳动者创造超出正常劳动...
如何计算
员工
工资
?
答:
月工作日为20.83天,
计算公式
为:250天÷12月=20.83天、月;工作小时数的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日8小时。 (二)应发
工资计算
平日工资计算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
工资
核算标准
公式
答:
工资核算标准公式据法律规定,22天
工资计算公式
为:当月工资=
月薪
÷21.75×22×(出勤天数比例)。一、简介:工资核算是每个单位财会部门最基本的业务之一,不仅关系到每个职工的切身利益,也是直接影响产品成本核算的重要因素。手工进行工资核算,需要占用财务人员大量的精力和时间,并且容易出错。采用计算机...
怎么算工资公式
答:
根据法律规定,22天
工资计算公式
为:当月工资=月薪÷21.75×22×(出勤天数比例)。还有一种算法是:当月工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。目前也有一些实行6天工作制之类的民营或私人企业不使用21.75
计算月薪
的,而是直接用实际出勤天数进行计算。这也可行。法律法规并不强制要求...
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