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如何申请一次性伤残补助金
如何申请一次性
工伤医疗
补助金
?
答:
②七级至十级
伤残
的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;5、支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由工伤保险基金支付。工伤职工领取
一次性
工伤医疗
补助金
和 伤残就业补助金 后,工伤保险关系终止。二、一次性工伤医疗补助金的
申领
:1.被鉴定为五至十级伤残的工伤职工与用人单位解除或 ...
一次性
工伤医疗补助金和
伤残
就业
补助金申请
的具体流程
答:
可以去社保部门,也可以委托单位带领 领取
一次性
工伤医疗
补助金
和
伤残
就业补助金必须符合下列条件:1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤...
去社保局领取
一次性
工伤医疗
补助金
需要什么证件
答:
6、用人单位若提出已垫付
一次性
工伤医疗
补助金
待遇的,需携带由工伤人员签收的已垫付的相关凭证;7、委托他人办理的,需携带委托书和被委托人的居民身份证原件及正、反面复印件(用人单位
申领
的无需携带)。注1:用人单位办理的,材料复印件由用人单位加盖公章;个人办理的,材料复印件由
申请
人签名。注2...
一次性伤残
就业
补助金怎么申请
答:
提交材料后,仲裁委员会应当在5个工作日内立案,确定举证期限,然后开庭审理;3、调解不成的,由仲裁机关裁决或者向法院起诉。【法律依据】《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残...
一次性伤残
就业
补助金怎么
领
答:
三、公司不给
一次性伤残补助金怎么
办(一)用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁
申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分...
一次性伤残补助金
是向什么部门
申请
,是单位申请还是个人?
答:
可以向当地劳动人事争议仲裁委
申请
劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、
一次性伤残补助金
、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合...
河北
申请一次性
工伤医疗
补助金
需要什么资料
答:
劳动者受伤,鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,劳动者是可以去社保部门
申请一次性
工伤医疗补助金的,需要劳动者携带身份证复印件、工伤认定书、伤残鉴定结论以及病例资料等等。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、
一次性伤残补助金
(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条...
一次性伤残补助金
是单位
申请
还是个人申请
答:
单位申请。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网得知,劳动能力鉴定书下发给伤残者后,单位应在规定期限内为员工
申请一次性伤残补助金
,单位未按规定申请的,伤残者个人可自行申请。
一次性伤残
就业
补助金怎么申请
?
答:
工伤残疾职工,在解除或终止劳动合同关系时,向用人单位请求支付工伤
一次性
就业
补助金
。支付标准,执行各省(自治区、直辖市)的工伤保险实施办法的规定。
申请
工伤
伤残补助金
所需材料
答:
5、
申领一次性
工伤医疗
补助金
的5-10级工伤职工,需携带下列材料: 用人单位需携带注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明; 若属于工伤职工本人提出与用人单位解除劳动合同的,需携带有关证明材料原件及复印件; 若属于45周岁以上女性工伤职工的,用人单位需携带该工伤职工是否从事管理或技术岗位...
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