66问答网
所有问题
当前搜索:
如何和上司提出自己的要求
职场中
如何与领导
谈加薪,学会这几招,涨工资很简单
答:
让
上司
奖励你而不是你去威胁上司,因为你不是地球,公司离开了你也一样的运转。职场中当你用威胁的手段
要求
涨薪时,上司宁可高薪聘请别人也不会给你加薪,因为他认为向下级让步有失威严,为了维护
自己的
面子和自尊,你要走便走,哪怕我损失很大也不给你加钱,这就是老板的心理。
如何
能让
领导
既能答应你
的要求
,又不影响在他心中的印象?
答:
领导
为了服众就一定要深得民心,所以当绝大多数人
提出的要求
违背
自己的
利益时,他们也会做出让步,但是这个时候一定不能做出头鸟,因为一些小心眼儿的领导会在日后的工作当中给我们穿小鞋。但是当一群人都提出了类似的意见要求时,那么领导要为了工作和团队发展,就一定要做出让步。但是这个时候他们也会...
在职场
如何与
同事
和上司
相处?
答:
尽量
与上司
保持密切的沟通,了解他们的优先事项和工作
要求
。主动寻求反馈和建议,以便改进
自己的
工作表现。同时,也尊重上司的权威和决策,并在工作中展现出高度的责任心和可靠性。 四、建立良好的人际关系 注重与同事建立良好的人际关系,积极参与团队活动和社交场合,增进彼此的了解和信任。同时,尽量避免办公室政治和八卦,保...
领导给我打的绩效低,我想去
与领导
谈一下,
怎么
说比较好?
答:
第五步:注意听和说的比例。再好的经理,和业绩不好的员工谈话,有时候也会失去耐心。所以要不断提醒
自己
注意听和说的比例,特别要注意关键问题的倾听。最好是让员工通过持续的知道自己分析问题,这也是最容易得到员工认可的方法。有些
领导
平时很喜欢说话,但是效果不好。第六步:谈缺点和问题的时候,...
怎么和领导
说想要换工作岗位?
答:
评估你调换工作岗位的必要性:在确定调换岗位之前,要首先对你为何什么
要求
调换工作岗位有一个清晰的认识。是什么原因让你想要离开现有的岗位?是因为与现在部门
领导
关系不和?与同事产生矛盾?还是因为自己不能胜任?还是
自己的
专业知识在现在的岗位上不能得到有效发挥?你在现在岗位上的业绩
如何
?调换岗位后...
职场中
如何跟
对
领导
?
答:
2.要做乖巧且忠心的职员 先做人后做事,虽然职场险恶,但只要把各方面的人情事理都做圆滑了,相信你也会成为
领导
喜欢的下属。乖巧是职员的第一个
要求
,没有一个领导会喜欢
自己的
职员整天和自己抬杠,没有任何一个领导会活到神仙的境界可以虚心接受职员的任何意见。做事的时候要揣测领导的想法,同时不能...
辞职
怎么跟领导
说比较好(辞职怎么跟领导说比较好范文)
答:
离职要
怎么跟领导
开口?直接提出离职最理想的方式是直接
跟领导提出自己
要离职的想法,并且不要带任何感情色彩。当然理由一定提前准备好,最好是从
自己的
情况来找原因,否则领导会觉得你这个比较矫情,不可靠。写辞职信如果你和领导的私交不错,不知道如何开口比较好,那么建议你写辞职信,然后发到领导的邮箱里或者直接给领导...
怎样与
上下级有效沟通
答:
怎样与上下级有效沟通,有很多人是不知道
怎么跟领导
进行沟通的,在职场上学会如何与上级领导打交道是很必要的,以下看看怎样与上下级有效沟通及相关资料。 怎样与上下级有效沟通1 第一,多请示勤汇报,杜绝中梗阻。 多请示是对上级的尊重和服从,既展现
自己
主动工作的责任心和能力,也在上级的授权下办事;勤汇报是上级获取...
如何和
特别忙的上级
领导
进行沟通交谈?
答:
我在职场中会遇到这样的情况,就是
领导
正在忙于某事,而你又有必须汇报或者有疑问向领导沟通,可每次谈论都要分好几段,中间不是因来电话就是其他的事情打断。等他忙完了想张嘴时,发现他还没有从刚才的事情中走出来。对于上级领导特别忙的时候,应该
如何
去沟通交谈:除非是非常紧急,不要直接打电话约...
如何与领导
相处
答:
1.
和领导
相处,你要敢于把自己的要求讲出来。不要畏畏缩缩,不敢讲自己的要求。你连自己的要求都不敢讲出来,别人
怎么
知道你在想什么,别人怎么知道你有什么需求?你都不为自己的利益着想,别人会为你的利益着想?于公于私,你都要讲出自己的需求,
提出自己的要求
。2.和领导相处,最重要的是有自信...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜