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夸大招聘信息违法吗
发布虚假
招聘信息
是什么
违法
行为
答:
如果发布的
招聘信息
不真实、不
合法
,由人力资源社会保障行政部门责令改正;有
违法
所得的,没收违法所得;拒不改正的,处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销人力资源服务许可证;给个人造成损害的,依法承担民事责任。违反其他法律、行政法规的,由有关主管部门依法给予处罚。法律依据:《劳动力市场...
发布虚假
招聘信息
是什么
违法
行为
答:
一、发布虚假
招聘信息
是什么
违法
行为1、发布虚假招聘信息属于诈骗违法行为。处罚标准如下:(1)如果发布的招聘信息不真实、不
合法
,由人力资源社会保障行政部门责令改正并可处以1000元以下罚款;有违法所得的,没收违法所得;(2)情节严重的,吊销人力资源服务许可证;给个人造成损害的,依法承担民事责任。...
招聘信息
与实际不符一般
犯法吗
答:
一、
招聘信息
与实际不符一般
犯法吗
1、招聘信息与实际不符一般不犯法。用人单位网上发布的职位信息如果与事实不符的,用人单位无需承担责任,如果用人单位提供的岗位事实与劳动合同约定不符的,公司需要承担法定责任,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产...
虚假
招聘违法
么?
答:
(2)情节严重的,吊销人力资源服务许可证;给个人造成损害的,依法承担民事责任。2、法律依据:《劳动力市场管理规定》第十条 禁止用人单位招用人员时有下列行为:(一)提供虚假
招聘信息
;(二)招用无
合法
证件的人员;(三)向求职者收取招聘费用;(四)向被录用人员收取保证金或抵押金;(五)扣押被...
发布虚假
招聘信息
是什么
违法
行为
视频时间 01:11
发布虚假
招聘信息
是什么
违法
行为
答:
发布虚假
招聘信息
属于诈骗
违法
行为。处罚标准如下:1、如果发布的招聘信息不真实、不
合法
,由人力资源社会保障行政部门责令改正并可处以1000元以下罚款;有违法所得的,没收违法所得;2、情节严重的,吊销人力资源服务许可证;给个人造成损害的,依法承担民事责任。构成故意传播虚假恐怖信息罪的要件是什么构成...
招聘信息
与实际不符怎么举报
答:
如果入职后公司随意调岗或者从事与之前约定的岗位完全不符合的工作,这是公司已经违反了劳动合同法,关于“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”的规定,此时,1、你可以要求继续履行合同,从事原来应聘的岗位,如果此时单位当方面解除劳动关系,那么就是
违法
,需要进行赔偿;2、如果你主动申请离职,如...
遇到这样的
招聘信息
,可以举报吗?
答:
如果我们遇到这种情况的话,其实也可以向求职平台进行举报,求职平台对
招聘
方的监管力度还是比较大的,如果确实有这样的情况的话,求职平台一般情况下都会对账号进行冻结。 除此以外,我们也可以向公安机关报警,因为这样的求职
信息
背后很可能会隐藏着一些
违法
犯罪活动。如果公安机关可以由这条线索挖掘出...
网上虚假
招聘
可以12315投诉吗?
答:
可以 1进入微信服务页面,点击城市服务。
招聘信息
与实际不符怎么举报 2 点击投诉电话本。招聘信息与实际不符怎么举报 3 招聘信息与实际不符合,我们选择劳动保障投诉举报,点击拨打热线。招聘信息与实际不符怎么举报 4 点击拨打12333即可举报。
...非法贩卖、共享、兜售,怎么应对这种
违法
行为?
答:
面对5600万份求职简历被非法贩卖的困境,我们该如何应对这种
违法
行为?首先,我们要明确的是,当你在
招聘
网站投递简历,实际上是在赋予平台一定的权限,允许他们用于与你求职相关的服务。然而,问题在于,这些平台往往并未严格遵循这一信任基础,而是将你的
信息
滥用了。据前员工揭露,招聘网站在给企业使用授权...
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