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央企社招正式入职前的流程
国企
入职
背景调查严格吗
答:
国企
入职
背景调查是比较严格的,特别是敏感岗位,如:与金钱有关的专业岗位,能接触到核心技术的岗位,中高层管理岗位等,企业在招聘这类人员时都会很谨慎,宁可花费一定的费用也要对拟录用者进行犯罪记录、诚信状况等进行背调。国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业...
98后应届生别错过,事关领钱、补贴、找工作!
答:
不仅名额远高于
社招
,福利、待遇、晋升通道都很优待。经常听说应届生进互联网大厂,比如腾讯华为,进去就15-25k的,数不胜数。 4)“三支一扶:支教、支农、支医和扶贫。参加三支一扶的人员,工作岗位原则上都是在乡镇或村这些基层一线,可以快速了解民生和群众。 除了国家从根本上扶持应届生,还有各种各样的补贴,让...
刚毕业的往届生,校招进入
央企
,档案调档
流程
是什么?
答:
1、是的,否则没法办理
入职
;2、既然是校招,那么公司会向你要报到证,那么你就需要进行改派,改派了,就不涉及调档函了
国企
社招
需要满2年才能签
正式
合同吗
答:
一般最多一年试用期合同一般是三年,若不犯重大错误的话,一般来说都是会一直续签合同到退休。
如何考进烟草局?
答:
烟草公司是
央企
,是一套机构、两块牌子,就是烟草公司和烟草专卖局并存。待遇总体来说还算可以。 烟草公司因为地域不同、职位不同、
入职的
时间不同,工资待遇都相差很大。以我们单位来说,2008年以前入职烟草公司的
正式
工会多一块工改调节金。2008年以后再入职的人是没有的。 我是2013年进来的,湖北某三线城市,目前还...
社招
进国企的难度多大?
答:
国企特别是
央企社招
难的主要原因:我曾经担任多年的国企招聘负责人,第一次社招一个特殊专业岗位,接受我们部门经理收到129张批条,总经理想了三天三夜,哪个都不敢得罪,发布公告取消这次招聘了。我举这个例子,你就知道社招进国企有多难了?难的是人情关难过呀。所以,那家国企从此永不社招,把门彻底...
进入华为的学历要求
答:
华为
入职
学历要求因部门而异。应届生通常要求211以上学校对口专业,
社招
(毕业3年以上)可以放宽到普通二本,个别岗位可能有变化。华为公司校园招聘分为春季和秋季,春季招聘会一般要求会高一些,招聘的人数偏少,很难遇到,时间大概是3~4月份。华为招聘大军主要集中在秋季招聘,也就是大学生开始找实习工作...
央企
国企基本不要
社招
,这是为什么呢?
答:
还有年终奖什么得,总公司年终奖一线员工在20000-30000分公司一般在8000-12000左右。应届毕业生一张白纸,容易培养。虽然在前期培训需要不小的投入,但灌输企业文化和精神也容易,后期管理方便。国企校招,本来也是官方为了尽可能的去保持公平。如果大规模放开
社招
,那牛鬼蛇神可就多了。
应届大学毕业生
社招
进
央企
有编制吗?
答:
应届毕业生招聘进入
央企
是没有编制的,企业没有编制。
春招
央企
一般什么时候
入职
啊
答:
四月份。央企春招以后,进职的时间都是在四月份清明节假期之后,在这个时候不管是
央企的社招
还是校招,都是这个时候
入职
。
中央企业
,是一种特殊的国企,或者说是更高级别的国企。
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