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外企工资由上海外服发
上海外服
奖金是谁发的
答:
外服控股旗下全资公司。在
上海
工作的人员进行发放的外服奖金是
由外服
控股旗下全资公司发放的。上海,简称“沪”,别称“申”,是中国最大的经济中心和重要的国际金融中心城市。
...上海一家
外企
上班,但是公司说不能和我签合同,说我得和
上海外服
...
答:
你在上海一家外企上班,实际是外企认可了你的工作能力,但是外企把你推到上海外包服务公司签订劳务派遣合同。这样你不享受
外企工资
待遇,而且
由上海外服
公司派出人员待遇,这样你的工资和社保等待遇就低一些了。
之前在
外企
工作与
上海外服
签的合同,因旷工被公司开除,现换了一份工作...
答:
外服
应该是只管给你
发工资
和其他一些福利的吧,和外服签的合同,但是以公司的名义,我觉得不受影响。所有和外服联系的事宜都是由人事来负责的,自己不用亲自来的。如果这家新公司给了你Offer,你入职时应该要填写一些个人信息给到外服,而你的这些个人信息都是基于给你的福利待遇而言的。其余事宜与外服...
...上海一家
外企
上班,但是公司说不能和我签合同,说我得和
上海外服
...
答:
个人觉得,如果你不签,公司是不可能让你工作,也不可能发你
工资
的,相当于你就失去了这份工作。和
外服
签劳务派遣合同,实质对个人来说是少了很多福利,比如加金方面等等,基数和合同工是不同的,对于
外企
来说,则少了很多风险和手续。个人建议,如果这份工作的内容值得你去学习,报酬还颇高,那么你可以...
在
上海
跟猎聘签合同,
工资
和社保
外服发
,这样的话可以贷款吗?可以居转户...
答:
有合法的就职单位,合法足额缴纳社保,满五年可以贷款买房,其他贷款信用良好就可以贷款。居转户需要缴纳七年社保,并且办理居住证,社保缴纳基数超过三倍,可落户。低于三倍,落户可能性很小。要求社保基本上要在2.5万每月以上。有中级职称可适当放低。
上海
户口,给
外服
做
工资
,税前5000,自己最后能拿到多少,中间扣掉些什么...
答:
扣四金:5000*18%=900元,税前
工资
5000-900=4100,扣个税:4100-2000=2100 2100是需交税的部分,税率为15%,共扣税金190元,所以你实到手5000-900-190=3900元
...
上海
这边没有机构,是委托
外服发工资
和交金,办工地
答:
如果你能证明公司即你的用人单位实际经营地是在
上海
的,你可以向上海这边的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。以上意见,仅供参考。
上海外服
推荐的工作 一定是和外服签约?
答:
是所有的外服员工都要和外服签合同的
工资
不会少的2500还是2500。只要进
外企
的都要
从外服
进去。外企每个月交管理费给外服,你的所有要交的东西都是从外服交的。比如交金,保险,医疗报销。和外服签就行啦
上海外服
,上海对外服务有限公司是不是骗人的?劳务派遣靠谱么?_百度...
答:
最狠毒的一招是,外服伙同
外企
,外企编造你严重违反纪律,哪怕很明显就是诬陷。外服立刻接受退回,同步的把你解除劳动合同!境内外的资本家联合整治中国劳动者!逼你去劳动争议仲裁,或者黄浦区法院或者上海二中院。拖累时间牵扯精力90%以上的劳动者屈服了。坚持不退让的也很惨。因为仲裁和法院还有
上海外服
...
向
外服
代发
工资
的员工发放交通费和午餐补贴怎么做帐?税务上怎么处理...
答:
1、以现金形式发放交通费和午餐补贴要随
工资
发放的补助,要合并工资,计算交纳个人所得税。2、以交通发票和餐饮发票形式报销的,直接列支费用费用。3、你们公司所有员工都是和
外服
公司签约,那就属于劳务费性质的不能算做14%福利费的基数
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