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外企和国企哪个好
找工作,
国企和外企
的优缺点是什么?
答:
对年轻人来说,刚入职场,能打能拼,收入高环境自由的
外企
棒,好,甚至出差多都当作是公费领略大好河山的机会。但成家立业以后人追求的就是天天能按时回家看老婆孩子,外企满足不了,而且你一旦失业供的房子车子...幸福感在结婚后会瞬间失去。民企,互联网算个特例,因为这行
国企
玩不转,外企进不来...
国企好
还是
外企好
答:
引言:为什么很多人都想进
国企
?为什么现在很多年轻人工作一直很想进国企,因为国企的待遇是非常好的,并且国企的工资也非常高,而且对于工作人员也是有保障的,五险一金都是不会缺少的,这也是为什么很多人想进国企的原因。并且在过去上班工作也不是特别累,虽然可能会比有些私有企业工资会低一些,但是相对...
国企和外企哪个好
答:
是这样的,你需要看自己的人生规划。。。1:
国企
真的令很多人羡慕,确实,如果你是一个头脑灵活,很会阿谀奉承的人,亦或者很会和领导处理关系的人,你又很想有一个稳定的生活,不想活的那么累,可以无忧无虑的工作,早九晚五,没有大的抱负,那么我建议你选择国企。。。2:如果你是那种不相信贫...
过了年该找工作了,不知道
外企
、
国企
、私企
哪个
比较好,比较有前途?
答:
1.
外企
压力大,工资高,负责的业务比较细比较窄。2.
国企
压力小,不同行业待遇不一样,不能一概而论。3.私企压力大,加班多,有些行业工资不比外企差。具体要看你做什么行业。
国企好
还是
外企好
?
答:
这个问题没有标准答案。
国企
的优势是工作稳定,工资不高但是福利一般都非常好;当然,如果是那种效益很差的国企,福利就难以保障了。但是,国企内工作要想得到职位晋升,那就不是单单能力好坏的问题了;资历、关系等等等往往比能力更加重要。
外企
对于员工的招聘要求一般较高,工作节奏一般较快,工作压力一般...
找工作,
国企和外企
的优缺点是什么?
答:
对年轻人来说,刚入职场,能打能拼,收入高环境自由的
外企
棒,好,甚至出差多都当作是公费领略大好河山的机会。但成家立业以后人追求的就是天天能按时回家看老婆孩子,外企满足不了,而且你一旦失业供的房子车子...幸福感在结婚后会瞬间失去。民企,互联网算个特例,因为这行
国企
玩不转,外企进不来...
国企和外企
相比,有哪些优点?
答:
国企和外企
相比,有哪些优点?整体而言,国营企业是非常好的。稳定收入可观。外资企业很有可能最高的困境便是人生低谷,失业工作压力无所不在,销售业绩不好了裁,大环境不好了裁,企业被回收了全部单位都裁,对年青人而言,刚入初入职场,能打能拼,收益高自然环境随意的外资企业棒,好,乃至公出多都...
外企
工作氛围
和国企
的工作氛围,
哪个
让人更轻松?
答:
国企
里面有健全的组织,也有比较完备的规章制度,尤其是职工代表大会这些管理方式,无不体现了关爱员工以及发展依靠员工的理念,而且说起关爱员工,很多国企里面时不时的送温暖送关怀等,相比于私企里面的福利待遇,肯定会更好一些。国企之中,不同的人会有不同的感受,我也没当过大领导,最高职务做过班...
毕业去
国企好
?还是
外企好
?二者的优缺点?
答:
国企
培训不要指望专门送你去进修那种,那是很难给你的,那样的指标只会留给当官的和有关系的。国企能给你的最好的培训就是:做事。比如开发新产品或一个新项目,这种事情在国企很少有人愿意去干的,你大胆拿国有自资产去练兵,没有关系。因为不论在民企还是
外企
,你都不会有这么好的机会给你去试牛刀的。 民企几乎...
国企和外企
的待遇区别
答:
而在
国企
,可能你平时大量时间都在经营人脉。很多部门的职责本身就是相互制约的,比如销售部门跟财务部门在销售成本上的制衡,所以人际上的处理,很多都是艺术。在我需要帮忙的时候来帮忙,要换取的就是别人要帮忙的时候我去帮忙。所以,在某种程度上,关于人际敏感性和主动性,国企比
外企更好
。5、管理...
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