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基本工资4000加班费多少钱
1.5倍
加班费
是
多少钱
一个小时
答:
法律主观:加班1.5倍是劳动者正常工作时间
的工资
标准的150%。工资
加班费
1.5倍的计算为月计薪天数乘以8个小时的时间得到数额,以此来除与月工资收入,再以以此得到的数额乘以1.5后,再乘以加班的时间即可得到1.5倍的加班费。
我
基本工资
1600元
加班费
应该是一小时
多少
答:
双休日
加班费
的计算方式:1600÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:1600÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
基本工资
5800,
加班
1小时
多少钱
?
答:
每小时的加班分为50元 按劳动法规定,平时加班每小时为1.5倍
工资
,每月按21.75天计算。则加班费计算方法如下:5800÷21.75÷8×1.5=50
加班费标准
:工作日加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日无补休的加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班费不低于平时工资的百分之三百。加班费...
工资
7千75%
加班
怎么算一小时
多少钱
?
答:
每小时工资 = 7000元工资 ÷ 200小时 = 35元/小时 2. 计算加班工资:以该员工为例,加班工资应为其每小时工资的1.75倍,即:每小时加班工资 = 每小时工资 × 1.75 = 35元/小时 × 1.75 = 61.25元/小时 因此,该员工在加班时每小时可以获得61.25元
的加班费
。虽然一般来说,
加班工资的
...
加班
得加钱,你知道吗?
答:
加班“得加钱”,你知道吗? 关键词:劳动合同纠纷
加班工资
懂法背景: 小王在公司担任会务,执行每周工作五天,每天工作八小时的
标准
工时制。因与公司就休息日期间工作性质属于加班还是值班存在争议,小王申请劳动仲裁,要求公司支付
加班费
差额。后公司不服仲裁裁决结果,诉至法院。公司诉称,小王系其公司员工,小王在职期间公...
我请了四天事假,我一个月
4000工资
,请问请四天事假扣
多少钱
?怎么算...
答:
如果你的底薪是
4000
块钱 这4000块钱里头,并不包含奖金和
加班费
那么请了四天假,就按这个钱除以30 再乘以四,就是你要扣除
的钱
正常请假扣
工资
都是按底薪除以30每天来扣除的
1.5倍
加班费
是
多少钱
一个小时
答:
法律主观:加班1.5倍是劳动者正常工作时间
的工资
标准的150%。工资
加班费
1.5倍的计算为月计薪天数乘以8个小时的时间得到数额,以此来除与月工资收入,再以以此得到的数额乘以1.5后,再乘以加班的时间即可得到1.5倍的加班费。
职员3000底薪,
加班工资
如何计算?
答:
月平均工作天数21.75天,日
工资标准
就是3000/21.75=137.93元/天。每天8小时,每小时工资137.93/8=17.24元。工作日加班每小时
加班费
=17.24*150%=25.86元/小时;周末加班费(全天)=137.93*200%=275.86元/天;法定假日加班费(全天)=137.93*300%=413.79元/天。
2020的
基本工资加班费
是
多少
答:
答:
加班工资
=2020元/21.75天/8小时*2*你当月实际加班时间
底薪是1680元
加班费
怎么算?平时加班
多少钱
一个小时,双休加班又多少钱一...
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十
的工资
报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,国家...
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