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在公司干了十年没有交社保怎么办
我
在公司十年了
公司
没有
给我
交社保
我应怎样
答:
可以以未
缴纳社保
为由申请辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
我在厂里
干了十年
,厂里没有合同,
没有交
任何保险,我该
怎么办
?
答:
你好,根据你的描述,解答如下:劳动合同法中明确规定:
企业
不与员工签订劳动合同视为签订无固定期限合同。企业应在当月为您
缴纳
劳动保险。在厂里工作
10年
,虽
没有
签订劳动合同,但属于事实劳动关系,企业理应补缴劳动保险。一、就养老保险来说,如果在厂里工作之前也没有参加工作,那以您现身条件,就是再...
我
在公司
工作
十年
了,一直
没买社保
,现在怎样才能把以前的补交回来...
答:
你已经
在公司
工作
了10年
,这10年当中公司一直
没有
给你
买社保
,这是公司的责任,也是违反劳动法的,现在你可以要求公司为你补交社保,但前提必须得交满15年,如果达不到15年,等到了退休年龄,你就无法领到你的退休金,根本享受不了你的退休待遇。赶快让公司为你补交你的社保吧,如果公司迟迟不办理的...
在公司干了十年
未
买社保
辞工有补偿吗?
答:
你
在公司干了十年
,也
没有
给你交养老保险,你可以要求单位给你补交养老保险,如果单位不同意的话,那就需要按照规定给你十个月工资的补偿。
工作
十年
了到了60岁
公司
辞退,从
没交社会保险
我该
怎么办
?
答:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;...第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
在公司干了十年
主动辞职有赔偿吗
没交社保
答:
最后,需要注意的是,如果员工主动辞职,公司有权拒绝支付赔偿金。但是,如果员工是因为公司的原因被迫离职,例如公司违反劳动合同,员工受到侵犯等,员工仍然可以要求公司支付赔偿金。综上所述,对于
在公司干了十年
主动辞职的员工来说,是否有赔偿与是否
交社保
并
没有
直接的关系。只要员工符合条件,公司仍然...
在一个
企业十年没买社保
,现在才开始买,可以起诉对方吗?
答:
在一个
企业十年没买社保
,是可以起诉对方的,因为相关的法律法规规定,用人单位必须为劳动者
缴纳社会保险
,否则就是违反法律。在一个企业中如果十年的时间,只是签订了劳动合同,但是这个企业并
没有
给你
缴纳社保
的话,那么是可以用法律的手段来维护自己的合法权益的,不过建议最好先通过劳动仲裁或者跟
公司
...
在公司干了十年社保
未交,能请求补交吗?解除劳动的字能签吗(合同即将到...
答:
你能提供
在公司干了十年
的依据,是可以申请补缴
社保
的。现在合同即将到期,公司想和你解除劳动合同,只要公司按工龄赔偿你,就可以签字。
在公司
连续工作超
十年
,公司未交五险一金,被辞退如何申请补偿?
答:
首先,你在单位
干了
十多年
没有购买社保
,那么你要搞清楚自己签没签订劳动合同,只要签订劳动合同,那么这个劳动合同就是一个法律维权的武器,你可以完全持有自己的劳动合同,去
公司
所在地的劳动监察委员会或者市劳动仲裁委员会进行举报,都是没有问题的。当然,如果你没有签订劳动合同,弄那么维权相对是比较...
在公司干了十年
主动辞职有赔偿吗
没交社保
答:
最后,需要注意的是,如果员工主动辞职,公司有权拒绝支付赔偿金。但是,如果员工是因为公司的原因被迫离职,例如公司违反劳动合同,员工受到侵犯等,员工仍然可以要求公司支付赔偿金。综上所述,对于
在公司干了十年
主动辞职的员工来说,是否有赔偿与是否
交社保
并
没有
直接的关系。只要员工符合条件,公司仍然...
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