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在公司干了一个月不给辞工怎么办
我做工作10天了,但发现不适合我,我想
辞职
了,该
怎么办
?
答:
工作才十天,绝大多数
公司
都是属于试用期,向领导提出离职,提交
辞职
单就可以了,一般试用期提前三天就可以了,具体离职时间需要自己跟用人单位协商,双方同意的话,可以当天就
办理离职
,第二天就不需要上班了。当然,工作十天的时间比较短,问清楚工资结算方式,不排除有的用人单位不结工资。
我在一间酒店干活,现在
一个月
了,我打算找个理由不
干了
,我想找别的工作...
答:
有
没
有签合同,签合同的话就要小心你的工资喽,的话就无所谓了,直接和老板说明情况,告诉你有特殊情况,说
一个
善意的谎言,他会理解你的,也可能就是缺人手需要你继续干,年轻人在那里工作都会很辛苦的,遇到困难要克服要坚持适应一段时间就好了。考虑一下下一份工作想干什么好了,女孩子的话这种...
在国企工作两年后合同到期单位
不给
续签合同
怎么办
?
答:
除非你是
一个
尖端人才,行业内怕人才流失才给你签永久合同。其他行业的一般员工都不会给签长期合同的。干得好有可能续签合同,
企业不
如意的人合同到期就自动请便。在现代的社会里要学会适者生存的法则。我认为合同到期单位不续签,就潇洒地离开,感觉不舍就找找原因,吸取教训,再去寻求第二份工作。
找了份新工作叫明天上班 可是现在还
没辞职
呢什么办呢,???
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿
一个月
工资)
辞职公司
前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为...
...可是进厂的时候填的表格上写了
辞工
要提前
一个月
.我说快的老板不干...
答:
我不想在原来的厂干了.可是进厂的时候填的表格上写了
辞工
要提前
一个月
.我说辞快的老板不干.这个月干了15天工资还可以要吗?... 我不想在原来的厂干了.可是进厂的时候填的表格上写了辞工要提前一个月.我说辞快的老板不干.这个月干了15天工资还可以要吗? 展开 ...
我是女生十七岁在火锅店
干了
两天想
辞职
能给个靠谱的辞职理由吗_百度知 ...
答:
劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
我
在公司
上班,领导跟我说试用期
一个月
,但我做
了一个
星期,我可以跟领导...
答:
可以的,劳动法规定:在试用期期间提出
辞职
可以立即走人,不用提前打报告,也不用等
一个月
后再走。
...但是现在我不想
干了
怎么办
呢 现在我
辞职
老板如果不同意的话怎么办...
答:
劳动者提出离职一般分三种情况:
1
、双方协商一致,可以随时办理解除劳动关系的手续;2、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,并且可以要求支付给你经济补偿金,用人单位
不办理离职
手续,不为你出具离职证明或者不支付经济补偿金的,你可以申请劳动仲裁;3、用人单位
没
有违法...
我
干了一个月
临时工了,由于
公司
生意不好要减人叫我本人申请
离职
,,我...
答:
虽然是临时工,肯定和
公司
也有合同关系,这是公司要求
离职
,公司应有补偿。反正公司生意不好,
干不
下去了。若有补偿赶紧另寻出路。否则公司真垮了,啥也得不到。
健之佳
辞职
最后
一个月不给
工资
怎么
弄?
答:
你需要提前
一个月
通知公司,公司最后和你的结算日期是哪一天,因为你需要做交接工作,交接完工作一般公司通知你不用来
公司了
,
公司给
你结算你的工资等福利,一般
辞职
的人都会权衡利弊得失,找到比现在更好的工作才辞职的,所以有些最后结算的工资都由公司说了算,你可以和公司沟通一下,如果差距太大,可...
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