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在京东做人力资源还是出去
京东
物流为什么会出现
人力
成本高
答:
京东
最大的特佂是自营,在销售同时保证了产品质量,但也制约了自身的业务发展,使
人力资源
增加,成本翻倍增长,进而总成本上升。有报道称,京东将取消快递人员的基本工资,并将采购业务纳入其业绩,这会直接影响快递人员的收入,且京东物流已将员工公积金存款金额
进行
下调。无论采取何种措施,都说明京东物流的...
我想转行
做人事
,不知道该不该转。想请一些HR给些建议!如果答案满意另有...
答:
不过不能否认一点,知识在初期的作用确实是有限的,哪家企业需要的都是上手快的人,这大部分要靠经验支撑。还有个不知道算不算捷径的方式,就
是从
行政干起,因为一些企业会把行政人事放在一起,先进去,再找机会转岗
到人事
也不乏是种方式。当然,必须说清,不能保证会有转的机会,而且行政的事情很杂很...
在公司
做人事
怎么样
答:
问题四:在人力资源外包公司做人事好吗 不太好,希望
做人力资源还是
去大企业做,不然就选猎头公司做猎头顾问、或者去人力资源咨询公司做人力资源咨询顾问可以学
到
很多组织架构、薪酬架构、绩效考评方案的设计,在外包公司做人力资源的话,本来公司都是盯务没有实业,做着没什么技术含量,前途不太好。希望对你有帮助,请选为...
深圳京东人力和惠州
京东人力是
一个公司吗
答:
是。根据查询直聘网显示,
京东人力资源
部
是京东集团
的一个重要部门,在各个城市都有分公司,深圳京东人力和惠州
京东人力是
一个公司,负责管理京东的人力资源,包括招聘、培训和福利等方面。
京东
裁员称为毕业日,你认为疫情环境下企业如何处理用工和成本问题?_百 ...
答:
可以具体来探讨的…企业
人力资源
方面的控制,是企业成本控制的一个重要环节。因此要找专业人力资源服务公司合作,
进行
具体的控制,这样才可以最大限度的控制成本,增强自己的实力!另外一个节约成本是在生产环节和商品流通环节,所以在生产方面企业一定要尽量压低生产时候的成本消耗,严格把关,避免浪费。企业...
JD是
什么意思,有什么用?
答:
4、培训 在做培训需求调查或培训课程设计中,易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异。5、人力资源规划 人力资源经理和一线经理在进行交流的时候,或
在做人力资源
规划的时候,也要用
到
职位说明书。所以说职位说明书是人力资源管理的基石。三、
JD
的作用 1、 为招聘、录用员工提供依据。2、...
我
在京东
物流工作在外面刮到了不上班他当我旷工怎么办
答:
该情况解决方法如下:及时与公司的
人力资源
部门或直接上级
进行
沟通,避免被误认为旷工,并寻求合理的解决方案。需要提供请假申请、医疗证明或其他相关证明文件,以便公司能够了解情况并做出相应的处理,了解公司的请假制度和相关规定,以便在遇到类似情况时能够及时申请请假并遵守公司的规定。
京东
招聘都是劳务派遣吗
答:
是
的。根据查询凌云财水网信息显示,
京东
采用了劳务派遣的方式来招聘员工,京东与多家劳务派遣公司合作,可以让京东更加灵活地管理
人力资源
,同时也可以降低用工成本。
男生适合
做人力资源还是
采购员?哪个更有发展潜力?
答:
你要
是
准备大工打一辈子,建议你
做人力资源
,因为和上层打交道,对下层心狠手辣。而且都是做的行政工作,不要
到
一线去,不会被骂或者因为掌握太大东西,位置会很安全。你要是想创业当老板,就去做采购,接触的都是商人,和一线的员工,对你的未来有很大的帮助,你的选择大于努力。微创补漆---祝你...
我不想再做HR了!
答:
毕业第一份工作就
是
HR,现在要彻底改行了。 先来科普下,
人力资源
管理的工作是什么?人力资源( HR)即
人事
,主要包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系。 不知道你对HR的第一印象是什么? 我并不是学这个专业出身的,快毕业了我都不知道我想做什么。那个时候,我最迷茫的不是找不
到
工作,而是...
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