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国有企业破产职工50岁退休
企业
下岗
职工50岁
可以
退休
吗
答:
法律分析:要看具体的工作内容。根据
国家
相关法律规定,一般连续工龄满十年的,男职工60岁退休,女
职工50
周岁退休。事业单位的员工参加革命工作的,男干部满60周岁,女干部55周岁退休。实际上,灵活就业的女性不是按照
50岁退休
,而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准,就是自己曾经在
企
...
女
职工50岁退休
条件有哪些?
答:
2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭
破产
改制
国有企业
女职工,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可在年满50周岁时办理退休。 3、女
职工50岁退休
和55岁退休的1区别?是否可以明确判断哪个比较好? 50岁退休,和55岁退休,是企业用...
单位
破产
以后买断工龄,那么
职工退休
按照灵活就业还是
退休工人
算?_百度...
答:
因为他是有害工种,所以提前五年退休,也就是五十五
岁
退的休。而灵活就业
人员
,是指的那些一直没有工作,自谋职业的人群,他们的退休年龄和退休待遇应该也和
企业职工
一样吧。 楼主您好,单位
破产
买断以后。那么
职工退休
按照灵活就业还是按照
退休工人
来计算呢。首先单位破产买断以后,那么你的这个基本养老保险就要看是一个什么...
国企破产
失业
人员退休
新政策
答:
三是在破产企业工作的女性
职工
,如果在
国有破产企业
之前是在管理技术岗位工作的,在其他单位就业时仍然是在管理技术岗位工作的,按照55岁办理
退休
;如果新单位就业是
工人
岗位,只要在新岗位工作满2年以上的,可以按照新岗位女职工的退休年龄办理退休手续。四是在破产企业工作的职工,因病或者非因工致残,经...
单位
破产员工退休工人
怎么办
答:
单位
破产员工退休工人
怎么办:1、凡已按
国家
和有关规定参保的
企业职工
下岗后与企业解除劳动关系,其在领取失业保险金期间到达退休年龄的,由支付其失业保险金的部门联系办理退休审批手续。辞向社会无固定职业的,由其档案代管单位出具证明并由本人直接向当地社会保险机构申办退休手续;2、企业职工领取经济补偿...
国企破产
失业
人员退休
新政策
答:
资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的
破产国有企业职工退休
政策的同时,其符合特殊工种退休条件的
人员
,可再提前5年退休。法律依据:依据《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》相关规定,对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:一、男年...
国家
对原
国有企业破产
或改制后下岗
职工退休
有何政策
答:
原属于
国家
政策性破产或者改制的,
职工
当年符合提前
退休
的,可以办理提前退休。符合4050政策的,可以享受养老保险补贴。 现已没有优惠政策,与
破产企业
解除劳动合同后正常到社保部门办理保险接续手续即可;另外,有的
企业破产
后会对自己的
员工
进行破产安置,但不属于国家优惠政策。温馨提示:以上解释仅供参考,...
下岗
职工
的
退休
年龄到底是多少
岁
答:
男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满
50
周岁。
国家
法定的
企业职工退休
年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,...
湖南省政策性
破产
的特困
企业
女干部可以
50岁
提前
退休
吗?
视频时间 00:00
单位
破产
以后买断了职工工龄,那
职工退休
按照灵活就业还是
退休工人
...
答:
因为他是企业改制下分流下岗.失业的工人,档案转交到了市社保专门管理下岗工人那一块的档案室里。所以,即使他以后尝试了各种各样的职业,所以他还算是
企业职工
,不算是灵活就业
人员
。所以他退休的时候,还是按照
企业工人退休
的政策办理的。因为他是有害工种,所以提前五年退休,也就是五十五
岁
退的休。而...
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