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国家工作日每月多少天
08年
每月
平均
工作
变化为
多少
了?
答:
月工作日
:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家
规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
全国人大常委会依法决虎的节日丶纪念日有那些?
答:
劳动和社会保障部2008年1月10日下发《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,劳动者的制度工作时间(即全年总
天数
减去休息日及法定节假日)由此前的251天减少为250天,则
每月工作日
由的20.92天调整为20.83天。该《通知》还首次提出一个“月计薪...
保底10000上28天怎么算工资
答:
保底10000上28天怎么算工资
一个月
的工资,除以28就是每天的工资,然后再加减就可以3 虽然本月的实际
天数
是28天,但是计算工资使用的是“计薪天数”,我们以2021年2月为例,本月计薪天数“20”天。
5个
工作日
是
多少
小时
答:
4. 每个季度工作日为62.50天,
每月工作日
为20.83天。5. 每日法定工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。四、加班时间 1. 每月加班时间法定为36小时。2. 每个季度加班时间最多为108小时。3. 一年加班时间最多为432小时。请注意,以上计算不剔除
国家
规定的法定节假日,且适用于大多数工作场合。
吉林婚假
多少天
2020新规定 吉林省婚假15个
工作日
答:
2020年最新
国家
规定和《吉林省人口与计划生育条例》规定婚假放15天,其中婚假3天,12天的晚婚假。婚假期间,员工的福利待遇照常发放,各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。故吉林婚假最长为:婚假3天+晚婚假12天=15天二、吉林省婚假15个
工作日
2018年3月30日修改的《吉林省人口与计划...
说好
月
工资三千的,上了十二天,请问我我应得
多少
工资,
答:
制度
工作日
的计算扣除了
国家
的法定节假日,具体计算方法为:年工作日:365天-104天(为一年52周的双休日)-11天(法定节假日)=250天 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数:月、年的工作日×每日的8小时 “制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪
天数
,在工资发放的时候与许多考勤...
国家
法定节假日上班不算加班,调休算
几天
答:
国家
法定节假日不可以调休,应按加班计算工资。国家法定节假
日工作
,用人单位应当向劳动者另外支付300%的工资,不能调休。国家相关规定如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间 工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
国家
法定节假日是带薪的吗?
答:
带薪休假不包括法定节假日,因法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资,因法定休假日上班,是要付双倍或者三倍工资的。
国家
法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常
工作
时间工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日期间安排劳动者加班,应当...
2009年全年的
工作日
是
多少天
?
答:
月工作日
:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家
规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
pos机转账能当天到账吗
答:
在pos机上有T1,S0两种,收费标准是
多少
,就是第二天到账和及时到账,费用是怎么收的 T0到账指的是当天所有成功的交易,在
工作日
当天就进行结算。周末是不进行结算的。比如星期五的交易在当天就到账,但是星期六星期天的交易,要等到礼拜一才到账,节假日类似。S0和DS到账指的是秒到,也就是说所有发生的交易都在当...
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