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国家工作日每月多少天
三个
工作日
内(工作日不包括周六周日以及
国家
法定节假日)是
多少天
呢?
答:
一般就是从今天起的第四个
工作日
(今天不算的)比如你星期四办的业务,三个工作日内就是说星期五、下星期一、下星期二! 也就是下星期二之内完成~~ 依次顺延
...我在试用期上班22
天多少
钱,结算时能拿多少钱?公司补助380生活费_百度...
答:
月工作日
:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家
规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
请问大家
每个月
工资都是怎么开的?按
多少天
开?我们这每个月都是按30天...
答:
一般
每个月的
工资都是按照21.75开的,因为正常按照
国家
的法定
工作日
,每周40小时也就是5天,然后去掉法定节假日10天也就是一年实际的工作日,其实就是365减掉104再减掉10,再得出来的数除以12就等于21.75。
...周六日就是1:1.5 请问那个平常加班
多少
钱一个小时?周六日呢...
答:
每月
的法定
工作日
是21.75天。1200÷21.75=55.17元。55.17÷8=6.9元 平常加班每小时多挣工资6.9×150%元,平常加班每天挣工资55.17×150%元。周末加班每小时多挣工资6.9×200%元,周末加班每天多挣工资55.17×200%元
国家
法定节日加班每小时多挣工资6.9×300%元,国家法定节日加班每天多挣...
考勤
天数
怎么算?
答:
问题一:出勤
天数
计算方法 8号9号上班的同事,就计为出勤1天。意思就是,应出勤25天,实际也是25天,满勤的工资。应出勤天数如果是24天,那么公司就要给多1天钱给那些8.9号上了班的同事了。问题二:劳动法规定的
每月
出勤天数是
多少天
,工资计算天数是多少天 1、年
工作日
:365天-104天(休息日...
一个月工作日多少天
答:
法律主观:
一个月
的平均工作时间一般是20.83天×8小时=166.64小时。我国规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果单位实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均
日工作
时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。法...
劳动法规定
工作
时间
答:
⑧
国家
实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2、法定
工作日
是
多少天
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度
工作天数
和工资折算办法分别调整如下:①制度工作时间的...
劳动法规定
工作
时间
答:
⑧
国家
实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2、法定
工作日
是
多少天
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度
工作天数
和工资折算办法分别调整如下:①制度工作时间的...
5.5
天工作
制什么意思?一共
多少
个小时?
答:
5.5
天工作
制的说法来源于中华人民共和国国务院令第146号《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
国家
实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。现行的工作制度是五天工作制,依据中华人民共和国国务院第174号国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定第三条规定职工每日工作8小时、...
月休4天是按26天算工资吗
答:
一个月
休息四天。月工资按26天合算。原因是:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家
规定的11天法定节假日。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的...
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