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国家工作日每月多少天
每月
法定
工作日多少天
答:
法律分析:
国家
规定的平均
每月工作日
应该是21.75天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
国家
法定
每月工作日
是
多少天
答:
法律分析:一般是
每月工作
22天,每天工作8个小时,超过的算加班,劳动者加班,用人单位应当按劳动法的规定支付其加班费。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
双休
一个月多少
个
工作日
答:
季
工作日
:250天÷4季=62.5天/季。劳动法规定
一个月
上班
多少
小时法律规定一个月上班多少小时
国家
规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行...
一个月
的
工作日
按
多少天
算
答:
20.83天。
国家
规定
一个月
的
工作日
是20.83天。计算方法是:1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季。3、月工作日:250天÷12月=20.83天/月。月计薪
天数
是21.75天,计算方法是:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资...
一个月
的
工作日
按
多少天
算
答:
20.83天。
国家
规定
一个月
的
工作日
是20.83天。计算方法是:1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季。3、月工作日:250天÷12月=20.83天/月。月计薪
天数
是21.75天,计算方法是:日工资:月工资收入÷月计薪天数。小时工资:月工资...
国家
规定法定
工作日
是
多少天
答:
月工作日
:250天÷12月=20.83天/月。 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 日工资和小时工资的折算: 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家
规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:...
法定
月工作日
是
多少天
答:
法律分析:工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。
国家
规定的平均
每月工作日
应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...
法定
每月工作
的
天数
是21.75还是20.83?
答:
法定
每月工作
的
天数
是20.83天。劳动法规定每月工作时间:年
工作日
:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 ;季工作日:250天÷4季=62.5天/季 ;月工作日:250天÷12月=20.83天/月 ;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
法定
一个月工作日
是21。75天吗
答:
5天/季,
月工作日
:250天÷12月=20。83天/月。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法定工作时间就是按照
国家
法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。劳动者工作时间包括准备结束时间、作业...
国家
规定的平均
每月工作日
是
多少天
呢?
答:
国家
规定的平均
每月工作日
应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间,但有规定每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
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